Setiap karyawan tidak diasuransikan terhadap penundaan gaji, terlepas dari area di mana dia bekerja. Jika atasan Anda semakin menunda upah Anda, maka Anda harus mengeluh di mana Anda perlu. Anda dapat memasuki peran bos jika mereka harus menunda pembayaran upah kepada karyawannya dari waktu ke waktu, terutama selama krisis keuangan, tetapi semuanya ada batasnya. Jika ini sering terjadi, ada baiknya Anda mengeluh.
instruksi
Langkah 1
Pertama, beberapa tip tentang apa yang harus dilakukan dan bagaimana berperilaku jika gaji tidak dibayar. Jangan menandatangani pernyataan penggajian jika Anda tidak diberi, tetapi hanya diminta untuk menandatangani, jika tidak, Anda tidak akan membuktikan bahwa Anda tidak dibayar nanti.
Jika upah tertunda lebih dari 15 hari, Anda berhak menangguhkan pekerjaan sampai uang dibayarkan. Beritahu atasan Anda terlebih dahulu, sebaiknya secara tertulis. Selama periode ini, Anda memiliki hak hukum untuk tidak hadir di tempat kerja Anda selama jam kerja Anda.
Anda wajib pergi bekerja selambat-lambatnya pada hari kerja berikutnya setelah menerima pemberitahuan tertulis dari atasan Anda bahwa ia siap membayar hutang pada hari Anda pergi bekerja (Pasal 142 Kode Perburuhan Federasi Rusia).
Langkah 2
Jika Anda gagal membayar uang yang Anda peroleh dengan jujur tepat waktu dan penuh, pertama-tama, jangan ragu untuk menulis pengaduan ke inspektorat ketenagakerjaan. Organisasi ini memiliki hak untuk memeriksa setiap badan hukum dan pengusaha perorangan untuk kepatuhan terhadap undang-undang perburuhan, serta mengenakan denda, jika perlu, sesuai dengan Bagian 1 Pasal 5.27 Kode Administratif Federasi Rusia.
Langkah 3
Karyawan juga berhak untuk pergi ke pengadilan dengan pernyataan klaim, yang seharusnya menuntut untuk mewajibkan majikan membayar upah untuk jangka waktu tertentu. Selain itu, pengadilan harus memulihkan darinya denda untuk kerusakan moral, bunga untuk pembayaran upah yang terlambat, pembayaran liburan dan pembayaran lain yang harus dibayarkan kepada karyawan (Pasal 236 dan 237 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia). Jika jumlah dana yang belum dibayar dan kompensasi tidak lebih dari 50.000 rubel, pergi ke hakim, dan jika lebih dari 50.000 rubel - ke pengadilan federal. Kewajiban negara dalam hal ini tidak perlu dibayar.
Langkah 4
Jika uang hasil jerih payah tidak dibayar, Anda juga dapat menghubungi kantor kejaksaan dengan mengajukan aplikasi di sana untuk memulai kasus pidana terhadap majikan. Kegagalan membayar upah kepada karyawan, menurut pasal 145.1 KUHP Federasi Rusia, adalah pelanggaran pidana.
