Cara Mendaftar Dengan Layanan Ketenagakerjaan

Daftar Isi:

Cara Mendaftar Dengan Layanan Ketenagakerjaan
Cara Mendaftar Dengan Layanan Ketenagakerjaan

Video: Cara Mendaftar Dengan Layanan Ketenagakerjaan

Video: Cara Mendaftar Dengan Layanan Ketenagakerjaan
Video: SIPP ONLINE BPJS KETENAGAKERJAAN - CARA MELAKUKAN PENDAFTARAN PESERTA BARU KARYAWAN 2024, April
Anonim

Jika Anda yakin akan segera menemukan pekerjaan baru sendiri, Anda tidak boleh mendaftar ke layanan ketenagakerjaan. Namun, banyak dari layanan organisasi ini dapat bermanfaat. Dan untuk menggunakannya, Anda harus mendapatkan status pengangguran resmi. Untuk melakukan ini, Anda harus memberikan dokumen yang diperlukan ke layanan ketenagakerjaan.

Cara mendaftar dengan layanan ketenagakerjaan
Cara mendaftar dengan layanan ketenagakerjaan

Diperlukan

  • - paspor;
  • - Riwayat pekerjaan;
  • - ijazah, sertifikat atau dokumen pendidikan lainnya;
  • - akta kelahiran anak (jika ada);
  • - sertifikat gaji dari tempat kerja terakhir dalam bentuk pusat kerja.

instruksi

Langkah 1

Dokumen pertama yang ingin mereka lihat di pusat ketenagakerjaan adalah buku kerja Anda. Dalam hal ini, entri terakhir di dalamnya harus tentang pemecatan. Jika dokumen menunjukkan bahwa Anda bekerja di suatu tempat, Anda hanya dapat mengajukan status pencari kerja. Ini berarti kebutuhan untuk mendaftar di pusat ketenagakerjaan dan pergi ke wawancara di wilayahnya, tetapi tidak ada "wortel" lain untuk pengangguran (tunjangan, pelatihan gratis jika diinginkan dan mungkin, subsidi untuk memulai bisnis mereka sendiri) tidak dapat diandalkan.

Langkah 2

Mantan pengusaha dan pendiri perusahaan harus memberikan kepada pusat ketenagakerjaan sertifikat penutupan pengusaha perorangan atau likuidasi perusahaan. Jika pada saat yang sama mereka memiliki buku kerja, Anda perlu menunjukkannya juga.

Mereka yang tidak memiliki dan tidak memiliki buku kerja perlu memberi tahu karyawan pusat ketenagakerjaan tentang hal ini. Dari orang-orang seperti itu, hanya diperlukan dokumen tentang tingkat pendidikan tertinggi yang tersedia. Mereka yang memiliki catatan kerja juga harus membawanya.

Jika Anda memiliki anak, Anda juga harus memberikan akta kelahiran untuk masing-masing dari mereka.

Langkah 3

Setelah memeriksa dokumen Anda, karyawan pusat ketenagakerjaan akan memberi Anda formulir sertifikat gaji, yang harus diisi di tempat kerja terakhir Anda. Mereka yang belum pernah bekerja sebelumnya tidak membutuhkan ini.

Besarnya tunjangan tergantung pada gaji resmi. Namun, jumlah maksimumnya tidak besar, setiap penghasilan yang layak tercermin dalam laporan lebih dari menutupinya.

Namun bagi yang tidak bekerja, mantan pengusaha, dan lain-lain harus puas dengan tunjangan minimal.

Langkah 4

Ketika Anda membawa sertifikat gaji Anda, Anda akan diminta untuk mengisi kuesioner. Seiring dengan data pribadi, Anda perlu menentukan persyaratan Anda untuk pekerjaan yang diinginkan dan layanan yang ingin Anda terima dari pusat kerja.

Setelah mengisi kuesioner dan memeriksanya oleh karyawan pusat, Anda akan diberikan waktu kunjungan pertama Anda. Jadwal kunjungan ke pusat tenaga kerja harus dipatuhi dengan ketat, jika tidak, manfaatnya akan hilang.

Direkomendasikan: