Pekerja di banyak bidang harus puas dengan upah rendah. Selain itu, tingkat gaji ini seringkali sedikit bergantung pada bakat karyawan itu sendiri, sikapnya terhadap bisnis, pendidikan, atau pengalaman.
Area dengan bayaran paling rendah di Rusia dibagi menjadi dua area besar: tenaga kerja berketerampilan rendah dan sektor publik. Untuk karyawan seperti itulah majikan tidak mengalokasikan dana besar, dan seringkali mereka harus bekerja karena panggilan dan semangat.
Profesi bergaji rendah dari sektor publik terutama mencakup posisi mengajar, gaji rendah juga diamati di antara staf ilmiah dan medis. Guru, pendidik taman kanak-kanak, dokter umum, perawat tidak menerima gaji yang layak diterima oleh orang-orang dalam profesi ini. Penghasilan mereka bahkan jarang mencapai gaji rata-rata di negara atau kota. Terutama masalah besar dengan tingkat upah dan pertumbuhannya diamati di daerah pedesaan. Itulah sebabnya ada kekurangan pekerjaan di bidang profesi yang didanai anggaran. Di kota-kota, guru dan pekerja medis dipaksa untuk mendapatkan uang tambahan sebagai tutor atau pengedar narkoba di antara penduduk. Ini adalah satu-satunya cara mereka memiliki kesempatan untuk menerima pendapatan yang baik jika negara tidak memiliki kesempatan untuk membayar pekerjaan mereka secara memadai.
Namun, banyak pegawai sektor publik lainnya menerima pendapatan yang sangat sederhana. Ini berlaku untuk pegawai negeri berpangkat rendah, dan untuk peneliti, dan untuk sejarawan, budayawan, sejarawan seni. Anggaran tidak dapat mengalokasikan dana yang cukup untuk orang-orang dalam profesi yang tidak menghasilkan apa-apa, yang bergerak di bidang ilmu pengetahuan, budaya dan seni. Mungkin ini adalah kesalahan besar, yang masih akan menghabiskan dana besar negara di masa depan, ketika harus puas dengan teknologi dan karya seni asing daripada pengembangan dan karya agungnya sendiri.
Di antara profesi yang dibayar paling rendah, posisi geografi, personel militer, pekerja sosial, juru tulis, dan pustakawan juga terlihat. Menariknya, gaji pekerja di daerah ini dapat dibandingkan dengan gaji pekerja tidak terampil.
Secara tradisional, pekerjaan berketerampilan rendah dianggap bergaji rendah. Jadi, pekerja, pencuci piring, pekerja makanan, petugas servis, tukang ledeng, petugas kebersihan, tukang listrik, pembersih - mereka semua menerima relatif sedikit. Tetapi ini tidak mengherankan: jika seorang karyawan tidak memiliki pengetahuan yang mendalam di bidang tertentu dan ijazah menyelesaikan pendidikan menengah atau tinggi, maka ia tidak akan dapat melakukan pekerjaan yang sangat berkualitas dan menerima penghasilan yang sepadan dengannya.
