Bagaimana Memilih Pekerjaan Untuk Remaja

Bagaimana Memilih Pekerjaan Untuk Remaja
Bagaimana Memilih Pekerjaan Untuk Remaja
Anonim

Saat ini banyak remaja yang ingin mencari pekerjaan. Beberapa membuat keputusan seperti itu atas permintaan orang tua mereka, sementara yang lain bertindak atas inisiatif mereka sendiri. Tetapi beberapa remaja dan orang tua mereka bahkan tidak menyadari bahwa pilihan tempat kerja yang tidak masuk akal dapat membawa banyak masalah. Penting untuk mencari pekerjaan untuk seorang remaja, dipandu oleh Kode Perburuhan Federasi Rusia.

Bagaimana memilih pekerjaan untuk remaja
Bagaimana memilih pekerjaan untuk remaja

Pasal 63 KUHP menyatakan bahwa kontrak kerja dapat dibuat dengan warga negara yang berusia 16 tahun. Tetapi juga kontrak kerja dapat dibuat dengan orang-orang yang telah mencapai usia 14 tahun, tetapi dengan persetujuan orang tua dan di waktu luang mereka dari sekolah.

Bekerja untuk warga negara seperti itu tidak boleh sulit dan mengganggu studi mereka, pekerjaan tidak boleh membahayakan kesehatan seorang remaja. Tetapi sekali lagi harus dikatakan bahwa kontrak kerja dengan warga negara dari kategori usia ini hanya dapat diselesaikan dengan persetujuan orang tua atau wali.

Selain itu, minggu kerja harus maksimal 24 jam. Dan Pasal 267 Kode Perburuhan mengatur tentang pemberian cuti kepada anak di bawah umur, yang lamanya 1 bulan, kapan saja mereka pilih.

Jadi, di usia 14 tahun, Anda bisa mempertimbangkan lowongan berikut:

- pengasuh;

- kurir;

- pencuci piring;

- pembersih;

- asisten di stasiun layanan.

Mencari pekerjaan jauh lebih mudah dari usia 16 tahun. Jadi, lamanya hari kerja adalah 7 jam (pada hari libur) atau 4 jam (saat pelatihan).

Persetujuan orang tua tidak lagi diperlukan. Untuk kategori usia ini, Pasal 267 dari Kode Perburuhan juga berlaku (isinya ditunjukkan di atas).

Selain lowongan di atas, berikut ini ditambahkan:

- pelayan;

- pedagang.

Jadi, jika Anda telah memutuskan tempat kerja, Anda

- paspor;

- dokumen dari lembaga pendidikan;

- sertifikat medis;

- izin dari orang tua atau wali (14-16 tahun);

- SNIL;

- buku kerja (jika Anda pernah bekerja sebelumnya).

Menyimpulkan apa yang telah dikatakan, perlu dicatat bahwa pilihan pekerjaan adalah tahap yang sangat serius dan penting dalam kehidupan seseorang, pintu masuk ke masa dewasa, yang harus diperlakukan dengan tanggung jawab khusus.

Direkomendasikan: