Bekerja merupakan wujud kemandirian seorang remaja, kemandiriannya. Tetapi pada saat yang sama, Anda perlu tahu tentang semua nuansa pekerjaan, misalnya, tentang undang-undang negara bagian dan tempat untuk mendapatkan lowongan.
Diperlukan
Pusat pekerjaan atau tempat lain untuk mendapatkan lowongan, komputer dengan koneksi internet
instruksi
Langkah 1
Informasi tentang semua lowongan di pasar tenaga kerja untuk remaja dapat diperoleh dari Layanan Ketenagakerjaan di Bank Pekerjaan. Ada organisasi seperti itu di setiap kota di negara ini. Misalnya, menurut Badan Statistik Negara, pada kuartal pertama 2014, sekitar satu setengah ribu pekerja muda dapat menemukan pekerjaan sementara. Dan ini hanya di wilayah Moskow. Juga, berbagai portal Internet, yang telah mendapatkan popularitas tertentu saat ini, memiliki Bank of Interactive Vacancies. Di sini Anda juga dapat membaca persyaratan kandidat dan memilih pekerjaan di bidang yang diinginkan.
Langkah 2
Pekerjaan paling populer di kalangan remaja saat ini adalah pekerjaan kurir. Ini juga diminati di kalangan pengusaha. Tempat berikutnya dalam peringkat popularitas ditempati oleh posisi tenaga penjual, promotor, pewawancara, dan pendeta. Artinya, lowongan-lowongan itu, pada umumnya, tidak mengharuskan pekerja untuk berhubungan langsung dengan tempat kerja. Oleh karena itu, lowongan seperti asisten laboratorium, operator komputer pribadi, yang mengharuskan pelamar untuk jadwal tertentu pada hari kerja, berada di baris terakhir peringkat "Atas".
Langkah 3
Remaja yang telah mencapai usia 14 tahun bisa mendapatkan pekerjaan sementara sesuai dengan undang-undang Rusia saat ini. Persyaratan berikut juga harus dipertimbangkan. Anda perlu bekerja di waktu luang Anda dari sekolah. Remaja harus melakukan pekerjaan sederhana. Menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, remaja yang telah mencapai usia 15 tahun diizinkan untuk bekerja secara permanen.
Langkah 4
Anak di bawah umur, menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, pasal 91, harus bekerja tidak lebih dari empat puluh jam seminggu. Minggu kerja yang dipersingkat berlaku untuk karyawan yang belum mencapai usia 18 tahun. Bagi mereka yang berusia di bawah 16 tahun, Anda dapat bekerja tidak lebih dari 24 jam seminggu. Untuk anak-anak yang berusia antara 16 dan 18 tahun, normanya tidak lebih dari 36 jam seminggu. Dan bagi mereka yang berusia tidak lebih dari 16 tahun dan sedang belajar di lembaga pendidikan, norma kerja tidak lebih dari 12 jam per minggu. Karyawan berusia 16 sampai 18 tahun dan bekerja di lembaga pendidikan dapat bekerja di perusahaan tidak lebih dari 18 jam.
Langkah 5
Menurut Kode Perburuhan Federasi Rusia, majikan tidak dapat mempekerjakan remaja dalam pekerjaan bawah tanah atau pekerjaan yang terkait dengan ancaman terhadap kesehatan dan perkembangan moral mereka.
