Saat melamar pekerjaan, kemungkinan besar Anda harus melalui wawancara. Ini adalah tahap yang sangat penting dan bertanggung jawab baik bagi manajer maupun pelamar. Yang pertama ingin mencari karyawan yang berharga, dan yang kedua menginginkan pekerjaan yang baik dengan rekan kerja yang menyenangkan, jadwal yang nyaman, dan upah yang tinggi. Kesan tentang seseorang terbentuk pada menit-menit pertama komunikasi dengannya. Oleh karena itu, pada saat wawancara, yang terpenting adalah tahap awal.
Diperlukan
- - Ringkasan;
- - ijazah;
- - Riwayat pekerjaan;
- - paspor.
instruksi
Langkah 1
Persiapan wawancara Anda harus dimulai di rumah, sebelum Anda pergi ke luar. Pertama, siapkan dokumen, resume, buku kerja, ijazah, paspor. Pikirkan tentang bagaimana dan apa yang akan Anda jawab kepada majikan. Jaga penampilan Anda. Pastikan untuk menyiapkan pakaian yang bersih, rapi, dan disetrika. Dia tidak harus provokatif. Lebih baik bagi wanita untuk melepaskan rok dan atasan pendek, dan pria - dari baju ketat olahraga dan olimpiade. Pakaian terbaik untuk wawancara adalah setelan formal.
Langkah 2
Cuci rambut Anda, dapatkan manikur. Jangan lupa tentang sepatu Anda, mereka harus rapi dan bersih. Pastikan untuk mandi sebelum pergi, lawan bicara Anda seharusnya tidak merasakan bau yang tidak sedap. Wanita perlu melakukan riasan halus. Seharusnya tidak ada yang menjijikkan dalam penampilan pemohon.
Langkah 3
Jangan terlambat untuk wawancara Anda; yang terbaik adalah meninggalkan rumah lebih awal. Saat bertemu dengan majikan, tersenyumlah padanya. Bicaralah dengan suara tenang, jangan tunjukkan kegugupan Anda. Bersikaplah sopan dan santai. Wawancara dimulai segera setelah bos masa depan melihat Anda. Oleh karena itu, saat memasuki kantor, sekali lagi periksa penampilan Anda, ketersediaan dokumen dan jangan lupa untuk menggambarkan senyum paling terbuka dan tulus di wajah Anda.
Langkah 4
Wawancara bukanlah pengakuan, tetapi presentasi diri. Oleh karena itu, setiap tindakan dan kata-kata Anda harus membuktikan bahwa Anda adalah orang yang bertanggung jawab yang dapat dan harus dipekerjakan. Wawancara dimulai dengan seorang kenalan, dan mereka mengenal Anda. Dan jika majikan puas dengan pencalonan, mereka akan mengizinkan Anda mendapatkan informasi tentang perusahaan.
Langkah 5
Bagian awal mungkin terdiri dari pertanyaan dari majikan dan jawaban Anda, atau Anda mungkin diminta untuk menjelaskan diri Anda secara singkat. Opsi kedua membutuhkan sedikit persiapan di rumah. Jika Anda dihadapkan dengan metode khusus untuk memulai wawancara ini, ambil tindakan, ini adalah kesempatan terbaik untuk meninggalkan kesan positif tentang diri Anda.
Langkah 6
Lebih baik menceritakan sedikit tentang masa kanak-kanak dan remaja, hanya memberikan informasi dasar: di mana Anda dilahirkan dan tinggal, di sekolah mana Anda belajar. Selanjutnya, Anda perlu menyentuh topik pendidikan, menyebutkan nama lembaga pendidikan dan pastikan untuk memberi tahu tentang semua kursus tambahan yang Anda ikuti.
Langkah 7
Beritahu kami tentang semua pekerjaan Anda sebelumnya. Mulailah dengan yang terakhir. Jelaskan semua fungsi yang Anda lakukan, karena ini adalah informasi yang sangat penting untuk majikan masa depan Anda. Anda perlu memberi tahu secara detail hanya sekitar 3-4 tempat kerja. Dan tentang semua sisanya (jika ada) sebutkan saja.
Langkah 8
Jika majikan mengajukan pertanyaan, jawablah selengkap mungkin. Anda tidak boleh keluar dengan komentar kering dan singkat, sehingga Anda tidak akan membuat kesan yang baik.
