Maklum, kegembiraan yang dimiliki seorang pencari kerja saat akan wawancara dengan harapan mendapatkan posisi yang diinginkan. Tetapi hanya sedikit orang yang secara serius mempersiapkan pertemuan semacam itu dengan perwakilan majikan. Bagi sebagian besar, ini adalah salah satu poin di mana mereka bisa beruntung dengan pekerjaan. Karena itu, banyak yang hanya mengandalkan keberuntungan, humor yang baik dari petugas SDM, atau bahkan pesona pribadi. Faktanya, dalam pendekatan inilah sebagian besar kegagalan terletak, dan waktu untuk menemukan pekerjaan yang tepat menjadi sangat lama.
instruksi
Langkah 1
Saat Anda menerima undangan untuk wawancara, mulailah mempersiapkan rapat segera. Mulailah dengan mengumpulkan informasi tentang organisasi yang mengundang Anda. Tanyakan kenalan Anda, gunakan layanan Internet untuk mengetahui persyaratan bagi karyawan perusahaan. Ini bisa berupa aturan berpakaian yang ketat, disiplin, dll. Pertimbangkan bagaimana Anda dapat menunjukkan kesediaan Anda untuk memenuhi standar yang diterima.
Langkah 2
Setelah mempelajari materi yang dikumpulkan, lanjutkan untuk membentuk citra karyawan ideal perusahaan ini. Ini bisa berupa gaya rambut ramping dan setelan jas, atau, sebaliknya, manifestasi kreativitas yang sesuai dengan suasana perusahaan dan posisi yang Anda lamar. Hal yang sama berlaku untuk cara komunikasi. Tunjukkan gaya komunikasi seperti bisnis menggunakan istilah profesional saat mendiskusikan keterampilan Anda atau kemampuan untuk mendukung gaya komunikasi apa pun jika diperlukan untuk pekerjaan di masa mendatang.
Langkah 3
Datanglah ke wawancara Anda tepat waktu. Anda tidak boleh muncul di kantor selama setengah jam untuk membasuh diri di koridor, menunjukkan ketersediaan waktu luang dan pengangguran total (tidak berguna bagi majikan lain). Atau, lebih parahnya lagi, mengganggu para pekerja HR dengan mengintip ke dalam kantor dan mengingatkan mereka akan kehadiran mereka sendiri.
Langkah 4
Tentu saja, Anda tidak boleh terlambat. Ini akan menunjukkan bahwa Anda tidak menghormati rekan kerja Anda dan mengabaikan disiplin secara umum, yang secara dramatis akan menurunkan peluang Anda untuk mendapatkan pekerjaan, bahkan jika Anda meminta maaf untuk waktu yang lama. Dipandu oleh pepatah saat ini "Akurasi adalah milik raja". Dalam versi modern, itu akan terdengar seperti "pekerja hebat".
