Menurut Undang-Undang Federal "Tentang Perusahaan Saham Gabungan", dewan direksi dapat dibuat di perusahaan. Ini harus mencakup orang-orang yang menginspirasi kepercayaan pada pemegang saham perusahaan. Dewan Pengawas membuat keputusan mengenai kegiatan perusahaan, dan juga mengatur kerja efektif semua divisi dan departemen.
instruksi
Langkah 1
Pertama-tama, pikirkan kategori direktur mana yang ingin Anda ikuti - direktur independen, non-eksekutif, atau eksekutif. Para direktur kategori pertama terutama terlibat dalam pengambilan keputusan penting, menyusun strategi pengembangan perusahaan, menilai pekerjaan departemen dan divisi. Jika Anda ingin memasuki kategori ini, Anda harus menyadari bahwa hanya karyawan yang tidak menduduki posisi manajerial dalam tiga tahun terakhir yang disertakan. Untuk menjadi direktur independen, Anda perlu menunjukkan sisi baiknya, dan kehadiran pendidikan tinggi atau gelar PhD juga akan menjadi nilai tambah.
Langkah 2
Direktur eksekutif mengembangkan dan mengimplementasikan rencana strategis perusahaan, mengatur kegiatan operasional perusahaan. Direktur non-eksekutif bukan bagian dari staf organisasi, ia adalah konsultan atau perwakilan pemegang saham. Oleh karena itu, tidak semua orang dapat bergabung dengan staf pengawas sebagai direktur non-eksekutif. Pada dasarnya, posisi tersebut dipegang oleh perwakilan pemegang saham.
Langkah 3
Jika Anda ingin bergabung dengan dewan direksi, tulis pernyataan yang ditujukan kepada ketua rapat perusahaan. Keinginan Anda akan dipertimbangkan pada rapat pemegang saham, yaitu pemungutan suara kumulatif akan dilakukan, yang hasilnya disusun dalam bentuk protokol. Ingatlah bahwa hanya seorang individu yang dapat menjadi direktur, dan Anda sama sekali tidak perlu menjadi pemegang saham.
Langkah 4
Untuk dipilih oleh jemaat, Anda harus memiliki reputasi yang sempurna. Tetapkan diri Anda sebagai karyawan yang bertanggung jawab dan komunikatif. Pendidikan tambahan akan menjadi nilai tambah yang besar. Tingkatkan pengetahuan Anda, ikuti seminar. Cobalah untuk memberikan kontribusi intelektual kepada organisasi, seperti menawarkan rencana strategis atau solusi untuk suatu masalah.
