Direktur Teritorial adalah profesi yang sangat bertanggung jawab. Orang yang terlibat dalam kegiatan ini harus memiliki pendidikan tinggi dan pelatihan tambahan dalam praktik dan teori manajemen.
Apa yang seharusnya bisa dilakukan oleh direktur teritorial
Direktur area harus mengatur dan mengelola aktivitas kualitas dalam batasan kebijakan yang umum untuk semua rantai ritel, dan memberikan layanan yang lengkap. Dia harus secara ketat mematuhi Peraturan tentang non-proliferasi rahasia komersial dan prinsip kerahasiaan informasi.
Direktur harus menyusun dan memperoleh lisensi, izin yang diperlukan dan dokumen lain dan memberikan beberapa bagian dari dokumen ini untuk ditinjau.
Direktur teritorial perlu memberi tahu orang lain tentang bentuk organisasi dan hukum perusahaan yang terlibat dalam perdagangan eceran, nama perusahaan, alamat resmi, jadwal kerja, dan banyak lagi.
Direktur harus memastikan bahwa bangunan berada dalam keadaan sedemikian rupa sehingga dapat memenuhi persyaratan bangunan, standar sanitasi, dan peraturan keselamatan kebakaran. Selain itu, ia wajib mematuhi jadwal pelaporan yang ditetapkan oleh layanan keuangan yang unggul.
Fitur pekerjaan direktur teritorial
Direktur mentransfer semua surat dan dokumen ke administrasi perusahaan. Jika ada situasi seperti itu ketika kekuasaan direktur teritorial tidak cukup, dia perlu memberi tahu manajemen tentang hal ini. Dia hanya berkewajiban untuk mengetahui dengan baik semua personel manajemennya, hak-haknya dan dengan jelas mewakili masalah yang harus dia selesaikan.
Juga, kekhasan tugasnya termasuk fakta bahwa ia menyusun jadwal kerja, mengeluarkan perintah dan perintah untuk semua masalah resmi. Adalah direktur teritorial yang membuat keputusan ketika menyelesaikan situasi konflik.
Direktur mengatur pasokan tepat waktu dari semua bahan yang diperlukan untuk keberhasilan operasi perusahaan.
Direktur teritorial memantau status dokumen untuk operasi perusahaan tanpa henti. Dia mengontrol pemeliharaan semua dokumen, memverifikasinya dan, jika perlu, mendukungnya. Spesialis ini memantau bawahan dan karyawan yang harus secara ketat mengikuti tugas dan instruksi mereka.
Direktur mengatur pekerjaan staf, membantu meningkatkan kualifikasi mereka. Ia bekerja sedemikian rupa sehingga keuangan, material, dan sumber daya lainnya dihabiskan secara efisien dan minimal.
Untuk menjadi direktur teritorial, Anda harus memiliki setidaknya pendidikan tinggi, di samping itu, sangat sering Anda membutuhkan setidaknya dua tahun pengalaman kerja di bidang seperti itu.
