Kepala perusahaan bertanggung jawab dan di departemennya adalah semua dokumentasi perusahaan. Dalam hal pemberhentian badan eksekutif tunggal organisasi atas kehendak bebas mereka sendiri atau pemindahan mereka dari jabatan direktur oleh pendiri perusahaan, perlu untuk melakukan penerimaan dan pemindahan kasus ke orang lain.
Diperlukan
- - dokumen direktur yang diangkat dan diberhentikan;
- - dokumen perusahaan;
- - segel organisasi;
- - bentuk dokumen yang relevan;
- - Kode Perburuhan Federasi Rusia.
instruksi
Langkah 1
Jika direktur umum perusahaan memutuskan untuk mengundurkan diri atas kehendaknya sendiri, ia perlu menulis surat yang ditujukan kepada pendiri (satu-satunya peserta) perusahaan. Itu harus dikirim ke kantor terdaftar perusahaan satu bulan sebelum tanggal pemecatan yang diharapkan. Dalam jangka waktu yang ditentukan, para peserta harus memasukkan fakta ini ke dalam agenda majelis konstituante. Dewan pendiri harus mencatat keputusannya untuk memberhentikan direktur lama dari jabatannya dan mengangkat orang lain dalam bentuk protokol yang ditandatangani oleh ketua dan sekretaris majelis konstituante.
Langkah 2
Ketika para pendiri memutuskan untuk mengakhiri kontrak kerja dengan direktur lebih cepat dari jadwal, mereka perlu menyusun protokol tentang pemecatannya dari kantor dan memberi tahu dia tentang ini satu bulan sebelum tanggal yang diharapkan. Mereka juga perlu menunjuk individu lain sebagai satu-satunya badan eksekutif.
Langkah 3
Setelah melewati prosedur pemberhentian direktur lama dari jabatannya dan mengangkat manajer lain sebagai penggantinya, maka perlu dilakukan pemindahan dan penerimaan urusan. Fakta ini harus dicatat dalam bentuk tindakan. Itu harus mencakup data pribadi kedua direktur (baru dan lama). Dalam tindakan penerimaan dan transfer kasus, daftar dokumen konstituen, dokumentasi akuntansi dan pajak ditentukan, fakta transfer segel perusahaan dicatat. Itu harus disertai dengan daftar semua dokumen, daftar komentar atas laporan keuangan, daftar dokumen yang hilang (dalam hal audit di perusahaan). Tindakan ini perlu disahkan dengan tanda tangan direktur yang diberhentikan dan diangkat dan stempel perusahaan.
Langkah 4
Direktur memiliki wewenang untuk bertindak atas nama perusahaan tanpa surat kuasa. Setelah membuat akta, kedua direktur harus mengisi aplikasi dalam formulir p14001. Diberhentikan dari kantor menunjukkan data yang diperlukan pada lembar Z formulir dan mencentang kotak untuk menghilangkan kekuasaan, kepala yang ditunjuk - di kolom untuk menugaskannya.
