Untuk berbagai tujuan, organisasi dapat mempekerjakan individu atau badan hukum untuk pekerjaan satu kali. Untuk melakukan ini, perlu untuk menyimpulkan kontrak hukum perdata, melampirkan perjanjian tambahan untuk itu, spesifikasi, di mana untuk menggambarkan nama-nama pekerjaan yang dilakukan oleh karyawan satu kali, sekelompok karyawan.
Diperlukan
- - dokumen orang perseorangan atau badan hukum;
- - dokumen perusahaan;
- - segel organisasi;
- - Kode Perburuhan Federasi Rusia;
- - komputer;
- - pena;
- - Pencetak;
- - kertas A4.
instruksi
Langkah 1
Masuk ke dalam kontrak hukum perdata atau yang disebut kontrak kerja satu kali. Berikan dokumen nomor seri, tanggal kompilasi. Tunjukkan nama badan hukum atau nama belakang, nama depan, patronimik seseorang yang akan bertindak sebagai penyedia layanan (pekerjaan yang dilakukan). Masukkan nama belakang, inisial perwakilan, jika kontrak dibuat dengan badan hukum, sesuai dengan surat kuasa, sebutkan nomor dan tanggalnya. Tuliskan nama perusahaan Anda sesuai dengan dokumen penyusunnya atau nama belakang, nama depan, patronimik orang perseorangan, jika badan hukum perusahaan adalah pengusaha perorangan. Organisasi Anda dalam kontrak akan bertindak sebagai pembeli barang atau jasa.
Langkah 2
Jelaskan subjek kontrak, dan kemudian syarat dan ketentuan untuk pengiriman layanan. Komposisi pekerjaan yang dilakukan ditulis dalam faktur untuk penyediaan layanan. Tunjukkan pada jam berapa penyedia layanan harus memberikan faktur untuk pembayaran pekerjaan yang ditransfer ke pembeli. Pemasok (kontraktor) menyediakan layanan, dan pembeli menerima.
Langkah 3
Pastikan untuk menyertakan syarat dan ketentuan pembayaran. Pembayaran oleh pembeli layanan dapat dilakukan dengan pembayaran di muka, pembayaran setelah pengiriman atau dengan pembayaran yang ditangguhkan untuk sejumlah hari perbankan atau kalender tertentu. Tulis biaya layanan.
Langkah 4
Menunjukkan tanggung jawab para pihak dalam hal salah satu dari mereka gagal memenuhi kewajibannya. Jelaskan force majeure, dalam hal ini tidak ada pihak yang bertanggung jawab jika tenggat waktu untuk pembayaran atau penyerahan dokumen yang diperlukan tidak terpenuhi. Daftar keadaan force majeure ditentukan dalam undang-undang perburuhan.
Langkah 5
Poin terakhir menunjukkan alamat dan rincian masing-masing pihak. Masukkan nama atau nama keluarga, nama, patronimik pemasok (kontraktor), nomor pokok wajib pajak (jika ada), kode OKPO, kode OKVED (jika berbadan hukum), alamat lokasi (tempat tinggal), nomor rekening giro dan bank nama di mana akun saat ini dibuka. Masukkan detail perusahaan dengan cara yang sama. Mensertifikasi kontrak di bidang yang sesuai dengan stempel organisasi dan tanda tangan kepala perusahaan. Di pihak pemasok, perwakilan dari badan hukum atau individu berhak untuk menandatangani.
Langkah 6
Lampirkan spesifikasi pada kontrak, yang harus menunjukkan nama pekerjaan yang harus dilakukan pemasok dan dibayar untuk pembeli, yaitu organisasi Anda.
