"Tahan stres, aktif, mudah bergaul, memiliki tujuan, mudah dilatih, mandiri, eksekutif." Daftar ini dapat dilanjutkan - sudah diketahui baik oleh pencari kerja maupun pemberi kerja. Inilah masalahnya - julukan ini lebih dari yang diharapkan, dan jika Anda ingin mendapatkan pekerjaan yang baik, Anda harus menemukan sesuatu yang baru.
instruksi
Langkah 1
Jangan terbawa suasana dengan memuji diri sendiri di resume Anda. Banyak, misalnya, menulis berturut-turut - tepat waktu, rapi, eksekutif. Akibatnya, template resume kewalahan oleh penguatan kualitas yang sama - organisasi internal yang baik. Dan ternyata bukan orang yang melamar lowongan, tapi semacam "karyawan dunia maya". Tetapi perekrut sangat menyadari bahwa tidak banyak manusia super, dan resume semacam itu menimbulkan keraguan. Akibatnya, seseorang menciptakan kesan sebagai penulis berhenti berlangganan yang dangkal atau pembohong yang tidak tahu malu.
Langkah 2
Buat bagian singkat "Tentang diri Anda", karena pemberi kerja sering kali tidak memperhatikan deskripsi template yang disebutkan di atas. Pada akhirnya, kemampuan seseorang untuk bekerja, bersosialisasi dan tanggung jawab sudah diuji selama masa percobaan.
Langkah 3
Alih-alih julukan pujian, berikan deskripsi yang jelas dan spesifik tentang tanggung jawab pekerjaan Anda yang telah Anda lakukan di pekerjaan sebelumnya. Misalnya, lebih baik bagi manajer penjualan untuk menunjukkan pencapaian spesifik pribadi dalam resumenya, misalnya, peningkatan penjualan atau perluasan basis klien daripada "kualitas pribadi" yang disalin dari suatu tempat.
Langkah 4
Pastikan bahwa kualitas yang ditunjukkan pada resume terkait dengan lowongan yang Anda lamar. Untuk posisi tingkat menengah, misalnya, kualitas kepemimpinan atau karisma tidak diperlukan, dan keterampilan komunikasi serta ketahanan terhadap stres penting untuk lowongan sekretaris.
Langkah 5
Menurut banyak perekrut, poin yang jauh lebih penting bagi mereka dalam resume pelamar adalah struktur, logika, dan detail deskripsi pengalaman profesional sebelumnya.
Langkah 6
Namun, agar kolom "Kualitas pribadi" tidak kosong (walaupun beberapa pengusaha mempertimbangkan opsi ini sebagai lawan dari stereotip), buatlah daftar kualitas yang paling sering digunakan dalam iklan pekerjaan. Kemudian minta orang yang Anda cintai untuk memilih dari mereka apa yang melekat dalam diri Anda. Tinggalkan 3-5 kualitas, tidak lebih, dan sertakan dalam resume Anda. Dalam hal ini, Anda akan menghindari risiko "menumpuk omong kosong", yang disebut - "minyak minyak" dan tidak akan menyesatkan calon majikan. Biarkan potret menjadi tidak terlalu cerah, tetapi itu akan alami, dan kealamian selalu berharga.
