Karir bukanlah ungkapan kosong untuk setiap orang yang bekerja, meskipun faktanya tidak semua orang berjuang untuk kursi bos. Mengelola pengembangan karir Anda melibatkan gerakan terarah menuju tujuan Anda.
Diperlukan
- - keinginan dan kesiapan tidak hanya untuk gaji yang lebih tinggi, tetapi juga untuk tingkat tanggung jawab;
- -mengerti;
- - pengetahuan dan penerapan dalam praktik dasar-dasar psikologi komunikasi dengan orang-orang di sekitar.
instruksi
Langkah 1
Selain memenuhi tanggung jawab Anda, Anda harus secara halus mengomunikasikan kesuksesan Anda kepada manajemen Anda. Sehingga Anda dapat melihat bagaimana dengan kedatangan Anda situasi di area kerja ini telah membaik. Misalnya, Anda menemukan cara untuk mengoptimalkan pekerjaan Anda dan dapat menghabiskan separuh waktu pada tugas dari pendahulu Anda. Kisah ini harus diteruskan dari mulut ke mulut agar nama Anda dikaitkan dengan kesuksesan. Jika tidak, eksploitasi tenaga kerja Anda mungkin tidak diperhatikan, karena dalam banyak kasus orang cenderung menganggap remeh semua hal baik.
Langkah 2
Anda perlu mengasah keterampilan komunikasi Anda saat Anda bekerja untuk sebuah perusahaan besar. Dan Anda perlu berusaha agar sebagian besar tim tidak "berbicara di roda Anda" karena Anda tidak ingin berkomunikasi dengan mereka. Saya tidak mendorong Anda untuk menjadi kehidupan perusahaan, seperti di pesta-pesta. Tetapi kemampuan untuk mempertahankan percakapan, mendengarkan lawan bicara, dan pujian tidak membutuhkan banyak kekuatan mental Anda, tetapi secara signifikan akan meningkatkan kemungkinan Anda akan dicintai dalam tim dan pendapat Anda akan didengarkan.
Langkah 3
Pada tahap ketika Anda baru saja memulai karir Anda, Anda harus memperhatikan atasan langsung Anda. Penting untuk menilai dengan bijaksana apakah Anda akan dapat maju di bawah komandonya. Cobalah untuk dipercaya dengan tugas-tugas yang bertanggung jawab. Dan waspadalah terhadap stagnasi! Jika Anda melihat atasan Anda berpikir bahwa Anda kurang lebih berhasil dalam bidang pekerjaan ini dan tidak akan mengubah apa pun, maka ubahlah tempat kerja Anda. Karena nantinya Anda bisa terjebak dalam posisi ini selama bertahun-tahun, dan Anda akan kecanduan perusahaan. Karena Anda tidak akan belajar sesuatu yang baru selama ini, dan tidak ada yang membatalkan persaingan di pasar tenaga kerja. Dan akan sulit untuk mencari pekerjaan dengan tingkat upah yang sama.
