Berdasarkan percakapan di kantor, keengganan untuk bekerja adalah masalah besar bagi orang modern. Memang, tidak semua orang melakukan persis apa yang mereka impikan di masa kecil demi uang. Dan banyak kursus dan artikel untuk mereka yang ingin "menemukan diri mereka sendiri", "berhenti dari pekerjaan mereka yang tidak dicintai" tidak banyak membantu dalam kehidupan nyata. Mengambil langkah-langkah kecil untuk mengatasi perasaan tidak menyenangkan membawa lebih banyak kelegaan.
Diperlukan
1-2 jam waktu luang, notepad, dan pena
instruksi
Langkah 1
Pisahkan keengganan untuk bekerja dari keengganan untuk berkomunikasi dengan rekan kerja dan atasan. Analisis mengapa hari ini Anda tidak ingin pergi ke kantor dan melakukan tugas Anda. Mungkin Anda akan menemukan bahwa tanggung jawab hanyalah apa-apa, tetapi Anda tidak ingin melihat rekan kerja Anda sama sekali. Dalam hal ini, Anda harus mencoba mencari pekerjaan baru dengan tim yang layak. Posting resume Anda, pergi ke wawancara, tetapi jangan menimbulkan konflik di tempat lama. Masalah dengan "kader" seperti itu biasanya diselesaikan bukan dengan perjuangan terbuka, tetapi dengan perubahan tim yang sederhana.
Langkah 2
Saat Anda merenungkan keengganan Anda untuk bekerja, Anda mungkin sampai pada kesimpulan bahwa Anda hanya merasa tidak enak dan tidak menginginkan pekerjaan apa pun saat ini, bukan hanya yang satu ini. Kurang tidur terus-menerus dan ketidakmampuan untuk bersantai, serta "shift kedua" di pertanian - penyebab utama penyakit. Delegasikan wewenang di rumah. Biarkan setiap anggota keluarga melakukan beberapa pekerjaan rumah tangga, dan tidak hanya pulang untuk tidur dan makan. Singkirkan acara TV, media sosial di malam hari, dan "pembunuh waktu" lainnya untuk mendapatkan lebih banyak tidur. Berikan diri Anda setengah jam aktivitas fisik setiap hari, dan Anda secara bertahap akan mulai rileks dan kehilangan keengganan Anda untuk bekerja.
Langkah 3
Atau mungkin Anda baru saja melampaui pekerjaan kantor sebagai aktivitas. Kebetulan seseorang menyadari bahwa melakukan hal yang sama tanpa memiliki bos "di atas kepalanya" dan kursi yang tidak nyaman di bawah tumitnya jauh lebih efektif. Cobalah untuk mencari perintah di sisi profesi Anda. Membangun basis pelanggan pribadi. Pertimbangkan mengunjungi kantor sebagai proyek pribadi, mencari klien untuk bisnis masa depan Anda. Maka tindakan Anda akan masuk akal, dan mungkin Anda bisa melepaskan tenaga kerja upahan dalam waktu dekat.
