Hubungan dengan bos adalah salah satu masalah utama bagi mereka yang bekerja di kantor atau di produksi. Bahkan pekerjaan yang menarik dan gaji yang layak tidak lagi menyenangkan jika Anda sampai pada kesimpulan bahwa bos Anda adalah seorang tiran bodoh yang tidak kompeten yang terus-menerus mencari kesalahan dengan Anda.
Mungkin Anda benar-benar kurang beruntung, dan bos Anda memang seperti itu. Tapi mungkin Anda tidak bisa menemukan bahasa yang sama dengannya? Bagaimanapun, Anda terutama tertarik pada hubungan dengan atasan Anda. Andalah yang berada dalam posisi tergantung, dan jika sesuatu terjadi, Anda harus mencari pekerjaan baru.
Coba jawab beberapa pertanyaan:
- persyaratan apa yang dibuat bos untuk karyawan dan kualitas apa yang dia hargai;
- Apakah saya memenuhi persyaratan ini, dan apakah saya memiliki kualitas ini;
- apakah saya telah melakukan tindakan yang membahayakan saya di mata bos;
- apa yang bisa saya lakukan untuk memperbaiki kesan saya.
Lihatlah bos lebih dekat dan coba tentukan bagaimana dia berhubungan dengan proses produksi. Jika dia lebih suka mengontrol semua tahapan aktivitas dan mempelajari semua hal kecil secara menyeluruh, mungkin ada baiknya menghubungi dia lebih sering dengan laporan sementara dan konsultasi tentang semua masalah. Jika bos lebih suka karyawan independen dan hanya membutuhkan hasil akhir, ganggu dia hanya sebagai upaya terakhir, agar tidak membuatnya kesal.
Setiap atasan mengharapkan kerja yang baik dan disiplin dari bawahannya. Jika bos Anda memergoki Anda bermain solitaire beberapa kali selama jam kerja, jangan heran jika pendapatnya tentang Anda berubah menjadi buruk. Hanya dengan menunjukkan semangat kerja Anda dapat memperbaiki kesan tentang diri Anda sendiri. Misalnya, temukan beberapa ide untuk mengoptimalkan alur kerja Anda. Pikirkan tentang apa yang mungkin tidak disukai atasan Anda tentang mereka, dan siapkan keberatan yang beralasan. Jika ide Anda tidak diterima, jangan marah - setidaknya bos Anda menghargai dedikasi Anda terhadap pekerjaan itu.
Mungkin bos Anda benar-benar tidak kompeten - maka dia membutuhkan bantuan yang bijaksana. Jika dia orang yang baik, dia akan berterima kasih atas bantuan Anda, bahkan jika dia menerima hasil pekerjaan Anda. Jika tidak ada rasa terima kasih, pikirkan bagaimana membangun hubungan dengan bos di masa depan - mungkin dengan ide bagus berikutnya lebih baik segera menghubungi otoritas yang lebih tinggi.
Iblis yang yakin dan sadis di antara bos adalah pengecualian daripada aturan. Jika menurut Anda bos sengaja menyinggung seluruh tim, pikirkan bahwa tekanan juga diberikan pada bos Anda. Mungkin ada beberapa keadaan yang tidak Anda ketahui, dan bos sangat menyadarinya dan karenanya tidak bebas dalam tindakannya.
