Pendekatan kreatif dalam bekerja dapat membantu mempercepat proses produksi, meningkatkan kapasitas kerja karyawan, dan menyelesaikan masalah terkait hubungan dalam tim. Namun demikian, itu jauh dari selalu tepat, dan selain itu, harus digunakan dengan bijak.
Kapan harus kreatif
Pendekatan kreatif diperlukan, pertama-tama, dalam kasus-kasus ketika pekerjaan tidak dapat dilakukan secara efisien tanpanya. Karya jurnalis, seniman, penulis, desainer tak terbayangkan tanpa unsur kreativitas. Solusi template tidak sesuai dalam kasus ini. Pendekatan kreatif dapat digunakan bahkan saat membuat jadwal, mendekorasi ruangan, mengatur kerja tim. Pemikiran dan penerapan hal-hal seperti itu membantu mengungkapkan potensi seseorang dan memberi inspirasi, dan bagi perwakilan profesi kreatif ini sangat penting.
Pendekatan ini dapat digunakan untuk meningkatkan hasil juga dalam kasus-kasus di mana itu dapat ditiadakan. Misalnya, seorang guru aljabar dapat menemukan cara baru dan menarik untuk menjelaskan materi tentang topik tertentu, sehingga siswa mempelajari segala sesuatu dengan lebih mudah dan cepat, dan juga belajar bagaimana menerapkan pengetahuan yang diperoleh dengan mudah untuk memecahkan masalah yang kompleks. Seorang spesialis yang bekerja dengan siswa sekolah dasar harus mencoba menggunakan pendekatan kreatif untuk meningkatkan minat anak-anak dalam proses pendidikan dan untuk meningkatkan disiplin. Bagaimanapun, bahkan seorang pelayan dapat menambahkan sentuhan hidup pada pekerjaannya dengan mempelajari cara menggabungkan pembersihan dengan olahraga agar tetap bugar. Ini akan memungkinkan Anda untuk mencapai beberapa tujuan sekaligus dan, terlebih lagi, akan membuat proses kerja lebih menyenangkan dan meningkatkan motivasi.
Disarankan untuk menjadi kreatif ketika menghemat uang dan waktu. Misalnya, cara baru memajang barang di etalase, pilihan lain untuk mendekorasi toko, atau kemasan yang menarik, cerah, tapi murah dapat membantu menarik pelanggan dan mengurangi biaya pemrosesan produk.
Kreativitas yang buruk
Sementara menjadi kreatif, itu tidak selalu sepadan. Dalam beberapa kasus, jauh lebih penting untuk mengulangi tindakan debug pada mesin. Kreativitas buruk dikombinasikan dengan produksi massal, di mana setiap orang melakukan bagian tertentu dari pekerjaan dan harus menghabiskan waktu minimum untuk itu. Dalam kasus seperti itu, inovasi seringkali hanya menghambat, karena mengurangi produktivitas tenaga kerja, memperburuk saling pengertian di antara anggota tim, dan memperlambat proses.
Harus diingat bahwa pendekatan kreatif untuk bekerja harus selalu dipikirkan dengan cermat dan diterapkan dengan benar. Adalah tepat untuk melakukan eksperimen, bahkan lebih baik - untuk mempelajari hasil penggunaan metode tertentu dari orang-orang yang telah mencoba menerapkannya. Jika tidak, tidak ada jaminan bahwa situasi akan benar-benar membaik, dan pekerjaan akan menjadi lebih mudah dan menyenangkan.
