Tanggung jawab majikan, menurut pasal 212 Kode Perburuhan Federasi Rusia, adalah untuk memastikan kondisi kerja yang aman bagi mereka yang bekerja di perusahaannya. Di berbagai sektor ekonomi, ada peraturan daerah yang menetapkan persyaratan khusus untuk kondisi kerja, persyaratan keselamatan dan kebersihan. Salah satu cara yang digunakan untuk mengurangi paparan pekerja terhadap faktor produksi yang berbahaya adalah pakaian kerja.
Siapa yang wajib memakai overall
Secara berkala, Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial Rusia, atas perintahnya, menetapkan standar untuk pengeluaran overall dan alas kaki gratis untuk karyawan yang tugas profesionalnya terkait dengan kondisi kerja yang berbahaya dan berbahaya atau kinerja pekerjaan dalam kondisi tidak nyaman, misalnya, pada suhu rendah. Oleh karena itu, banyak yang memiliki pendapat yang salah bahwa hanya kategori pekerja tertentu yang berhak atas pakaian terusan gratis.
Pasal 211 dari Kode Perburuhan Federasi Rusia menyatakan bahwa segala jenis kegiatan harus dilakukan sesuai dengan persyaratan perlindungan tenaga kerja. Ada daftar profesi di mana norma-norma penerbitan pakaian khusus, alas kaki ditetapkan, dan mereka mengatur penerbitan overall dan alas kaki untuk banyak pekerja yang dipekerjakan di berbagai sektor ekonomi, termasuk karyawan organisasi kredit, perdagangan buku, budaya organisasi, universitas.
Ketentuan mengenai pengeluaran pakaian kerja dapat dilihat pada peraturan yang menetapkan peraturan tersebut untuk industri tempat Anda bekerja.
Jadi, misalnya, karyawan bank tunduk pada standar yang disetujui oleh Keputusan Menteri Tenaga Kerja Rusia No. 63 tanggal 30 Agustus 2000. Untuk pekerja komunikasi, organisasi pemerintah, produksi percetakan dan perdagangan buku, organisasi Akademi Rusia Ilmu Pengetahuan, standar yang ditetapkan oleh Keputusan Kementerian Tenaga Kerja Rusia No. 63 tanggal 16 Desember 1997 Dan SK menteri ini 66 tanggal 25 Desember 1997 mengatur norma-norma pakaian kerja untuk karyawan universitas, organisasi budaya, mereka yang bergerak dalam produksi alat musik dan produksi pulpen.
Dalam beberapa kasus, untuk menemukan standar yang diperlukan, Anda harus membaca dengan cermat standar standar yang disetujui oleh Kementerian Kesehatan dan Pembangunan Sosial. Jadi untuk penjaga transportasi udara, standar untuk mengeluarkan seragam diatur dalam pasal 70, dan untuk pemuat - dalam pasal 58. Pada saat yang sama, standar dibedakan untuk zona iklim yang berbeda dan untuk kondisi kerja khusus.
Overall harus sesuai dengan karakteristik individu karyawan, ukuran, jenis kelamin, dan usianya.
Apakah mungkin untuk mengubah norma?
Majikan memiliki hak untuk mengubah norma untuk pengeluaran overall, tetapi hanya ke atas. Untuk menghindari perselisihan dengan otoritas pajak, tentang batasan biaya alat pelindung diri dan pakaian kerja yang diperhitungkan saat menghitung pajak penghasilan, norma-norma ini harus disetujui dengan perintah terpisah, dijabarkan dalam perjanjian bersama atau dalam perjanjian tenaga kerja. perlindungan. Dalam dokumen-dokumen ini, perlu untuk melegalkan tidak hanya penerbitan pakaian yang melebihi norma yang ditetapkan, tetapi juga penerbitannya untuk kategori pekerja yang tidak ditentukan dalam standar standar industri.
