Perusahaan yang menyediakan layanan perantara di pasar tenaga kerja dan membantu pengusaha untuk menemukan personel, dan mereka yang mencari pekerjaan untuk menemukan posisi kosong, disebut "pertukaran tenaga kerja" dengan cara kuno. Ada banyak "pertukaran" seperti itu sekarang: ini adalah agen perekrutan, dan agen tenaga kerja, dan dana tenaga kerja teritorial, dan portal Internet yang menyediakan layanan semacam itu. Dalam kegiatannya, mereka menggunakan pendekatan yang berbeda.
Cara kerja agen perekrutan
Agen perekrutan bekerja secara langsung dengan perusahaan, membuat perjanjian dengan mereka, sesuai dengan yang mereka lakukan untuk menemukan kandidat untuk lowongan yang dimiliki perusahaan tersebut. Agen-agen ini memiliki basis profesional yang memenuhi syarat dengan pengalaman khusus. Jika agen perekrutan ini bekerja dengan perusahaan besar secara berkelanjutan, ia mengkhususkan diri dalam mencari kandidat di bidang profesional tertentu. Oleh karena itu, jika Anda akan mengirimkan resume Anda untuk dimasukkan dalam basis kandidat, Anda harus mempertimbangkan spesialisasi ini untuk mengurangi pencarian pekerjaan Anda. Sebagai pencari kerja, layanan ini akan diberikan kepada Anda secara gratis, tetapi Anda tidak akan menerima jaminan apa pun di sini: apakah akan mempekerjakan Anda atau tidak, majikan yang memutuskan, siapa yang membayar agen tersebut.
Cara kerja agen tenaga kerja
Di lembaga seperti itu, database dikelola oleh perusahaan yang mencari karyawan yang memenuhi kriteria dan persyaratan profesional tertentu. Dalam hal ini, kontrak untuk penyediaan layanan diakhiri dengan pemohon, kepada siapa, dengan biaya tertentu, dalam periode yang disepakati, agensi berjanji untuk memberikan informasi tentang lowongan yang sesuai dengan permintaannya. Opsi pembayaran bisa berbeda: Anda dapat membayar jumlah yang disepakati segera setelah membuat dan menandatangani kontrak, atau agen akan memotong persentase tertentu dari Anda dari gaji pertama.
Bagaimana pertukaran tenaga kerja bekerja di Internet
Ada banyak portal Internet yang bekerja sama dengan pencari kerja dan pemberi kerja. Dengan demikian, situs tersebut berisi resume dari mereka yang mencari pekerjaan, dan lowongan yang tersedia untuk perusahaan. Di sini Anda dapat menemukan pekerjaan apa pun - secara permanen, sementara atau bahkan jarak jauh. Dengan mendaftar dan memposting resume Anda, Anda mendapatkan akses penuh ke database lowongan dan dapat mengandalkan saran tentang pekerjaan. Pada beberapa pertukaran informasi ini, dengan biaya tertentu, Anda dapat menggunakan informasi tambahan tentang lowongan yang paling menarik.
Cara Kerja Dana Ketenagakerjaan
Ini adalah badan negara yang mendaftarkan warga negara yang membutuhkan pekerjaan, dan menyimpan catatan lowongan, informasi yang disediakan oleh pemberi kerja. Tugas utama mereka adalah membantu pengusaha dalam pemilihan personel yang diperlukan, dan bagi warga negara dalam pemilihan pekerjaan yang sesuai. Dengan mengorbankan dana anggaran, dana ketenagakerjaan mengatur pelatihan kejuruan dan pelatihan ulang warga yang menganggur, saran dan bantuan mereka dalam mencari pekerjaan yang cocok.
