Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja Di Ukraina

Daftar Isi:

Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja Di Ukraina
Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja Di Ukraina

Video: Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja Di Ukraina

Video: Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja Di Ukraina
Video: Tip Sambung Belajar di Luar Negara 2024, April
Anonim

Baru-baru ini, tingkat pengangguran di Ukraina telah meningkat secara dramatis. Untuk bertahan hidup dalam kondisi yang sulit, banyak orang mendaftar di pusat kerja di tempat tinggal mereka. Ini tidak hanya meningkatkan peluang menemukan pekerjaan baru, tetapi juga memungkinkan Anda menerima pembayaran bulanan dari negara dalam bentuk tunjangan pengangguran.

Dokumen apa yang diperlukan untuk pertukaran tenaga kerja di Ukraina
Dokumen apa yang diperlukan untuk pertukaran tenaga kerja di Ukraina

Diperlukan

  • - paspor;
  • - Riwayat pekerjaan;
  • - dokumen pendidikan;
  • - sertifikat dari tempat kerja sebelumnya tentang upah selama 6 bulan terakhir;
  • - sertifikat tidak adanya kegiatan kewirausahaan.

instruksi

Langkah 1

Sebelum berangkat, pelajari Kode Perburuhan Ukraina (Kode Perburuhan). Tentukan alasan yang cocok untuk pemecatan. Dimungkinkan untuk mendaftar di pusat ketenagakerjaan jika terjadi pemecatan dengan persetujuan para pihak (Pasal 36 Kode Perburuhan), atau sebagai akibat dari pengurangan staf di perusahaan.

Langkah 2

Hubungi pusat pekerjaan terdekat yang nyaman. Di dalamnya, Anda dapat mendaftar sebagai orang yang menganggur di mana pun Anda terdaftar. Berikan asli dan salinan dokumen-dokumen berikut: paspor, kode identifikasi, buku kerja, sertifikat pendidikan, sertifikat gaji selama 6 bulan terakhir. Anda mungkin juga memerlukan sertifikat dari kantor pajak yang menyatakan bahwa Anda tidak terdaftar sebagai pengusaha swasta. Berdasarkan dokumen-dokumen ini, pusat ketenagakerjaan mendaftarkan seseorang sebagai pengangguran.

Langkah 3

Jika ada lowongan yang sesuai di pusat pekerjaan, Anda akan menerima referensi pekerjaan. Dengan persetujuan orang tersebut, pencarian kerja dapat dilakukan di wilayah lain di Ukraina. Sebuah lowongan dianggap cocok, yang sesuai dengan pendidikan, profesi dan kualifikasi orang tersebut. Saat memilih pekerjaan yang cocok, tingkat remunerasi, serta ketersediaannya dari sudut pandang transportasi, diperhitungkan.

Langkah 4

Setelah mendaftar di pusat ketenagakerjaan, Anda akan menerima tunjangan pengangguran. Jumlahnya tergantung pada pendapatan di pekerjaan terakhir. Tunjangan pengangguran dibayarkan sebelum seseorang bekerja. Total periode pembayaran manfaat adalah 360 hari dalam dua tahun. Orang yang mendekati usia pensiun dapat menerima manfaat selama 720 hari.

Langkah 5

Setiap bulan, pada tanggal yang ditentukan, Anda harus mengunjungi pusat pekerjaan untuk mendapatkan informasi tentang pekerjaan yang sesuai. Untuk kunjungan semacam itu, Anda akan memerlukan paspor dan buku kerja. Pelanggaran terhadap ketentuan ini dapat mengakibatkan orang tersebut dicabut pendaftarannya sebagai pengangguran.

Direkomendasikan: