Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja

Daftar Isi:

Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja
Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja

Video: Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja

Video: Dokumen Apa Yang Diperlukan Untuk Pertukaran Tenaga Kerja
Video: Dokumen Sokongan Yang Diperlukan Semasa Mencari Kerja 2024, April
Anonim

Kehilangan pekerjaan tidak diragukan lagi membuat stres, tetapi mencari pekerjaan, atau lebih tepatnya ketidakmampuan untuk menemukannya sendiri untuk jangka waktu tertentu, ternyata lebih membuat stres. Pelampung di masa pengangguran paksa dapat mendaftar di Bursa Tenaga Kerja dan mencari lowongan dengan bantuannya.

Dokumen apa yang diperlukan untuk pertukaran tenaga kerja
Dokumen apa yang diperlukan untuk pertukaran tenaga kerja

Daftar

Sebelum mengumpulkan dokumen untuk pendaftaran di Kantor Tenaga Kerja, hubungi Layanan Ketenagakerjaan di tempat tinggal Anda - tugas Anda adalah mendapatkan status resmi sebagai pengangguran. Menyediakan layanan:

- paspor sipil dan salinannya, - ijazah atau sertifikat, - buku kerja dengan catatan penyelesaian hubungan kerja Anda, - TIN (mereka akan memeriksa apakah Anda seorang pengusaha), - sertifikat gaji dari tempat terakhir Anda bekerja.

Harap dicatat bahwa siswa penuh waktu, personel militer, narapidana, dan pensiunan hari tua tidak dapat dianggap menganggur.

Di Layanan Ketenagakerjaan, Anda harus mengisi formulir aplikasi, di mana Anda menyatakan bahwa Anda tidak memiliki sumber pendapatan dari bisnis atau kegiatan perburuhan lainnya, bahwa Anda tidak sedang menjalin hubungan kerja dengan siapa pun dan bertanggung jawab atas semua data yang disediakan.

Pada hari berikutnya, Anda harus terdaftar di layanan ketenagakerjaan dan mentransfer data ke Bursa Tenaga Kerja untuk membuat daftar lowongan yang cocok untuk Anda, Anda akan menjadi pengangguran resmi hanya setelah 10 hari.

Untuk mencari pekerjaan

Dalam 10 hari Anda akan ditawari daftar lowongan dari mana Anda dapat memilih yang paling menarik.

Selanjutnya, proses pencarian pekerjaan di Exchange akan dimulai. Setiap dua minggu sekali, inspektur akan menelepon Anda dan memberi Anda rujukan untuk mengunjungi majikan yang pekerjaannya dianggap cocok untuk Anda. Sebuah lowongan, menurut Undang-Undang Ketenagakerjaan, cocok jika sesuai dengan tingkat pelatihan profesional Anda, kondisi di tempat kerja sebelumnya dan kondisi kesehatan Anda. Anda pergi ke majikan dengan referensi, kupon, dan formulir aplikasi.

Jika, setelah pergi ke wawancara dengan calon majikan, Anda memahami bahwa pekerjaan itu tidak cocok untuk Anda, Anda harus menulis penolakan yang beralasan. Selain itu, harap dicatat bahwa penolakan termotivasi tidak akan dianggap sebagai perbedaan antara lowongan dan harapan gaji Anda, status, peringkat rendah perusahaan, dll. Selain umpan balik Anda sendiri, Anda harus memberikan inspektur dan umpan balik dari majikan dengan siapa Anda berkomunikasi. Omong-omong, tidak mudah baginya untuk menolak Anda juga: majikan harus mengisi formulir di mana dia akan menunjukkan apakah dia setuju untuk mempekerjakan Anda, dalam jangka waktu berapa dan untuk gaji berapa. Jika Anda ditolak pekerjaan, majikan menulis secara rinci tentang apa yang sebenarnya tidak cocok untuk Anda.

Jika pencarian pekerjaan Anda dalam waktu 3 bulan tidak berhasil, inspektur akan menawarkan layanan masyarakat atau kursus pelatihan ulang. Dalam praktiknya, penawaran semacam itu dilakukan setelah 2 minggu pencarian.

Direkomendasikan: