Kita sering harus menggambarkan keterampilan profesional kita saat melamar pekerjaan baru. Bagaimana cara menulis dengan benar tentang keterampilan profesional Anda sedemikian rupa untuk menekankan kelebihan Anda di depan majikan, dan tidak membuat kesalahan yang tidak dapat dimaafkan yang mengecualikan pencalonan Anda dari jumlah pelamar untuk posisi yang kosong? Ada aturan tidak tertulis yang harus diikuti.
instruksi
Langkah 1
Di resume, di bagian "Prestasi profesional", tulis apa yang dapat Anda capai dalam profesi Anda di pekerjaan sebelumnya, dan di bagian "Keterampilan profesional" tunjukkan dengan tepat poin-poin yang membantu Anda mendapatkan hasil seperti itu.
Langkah 2
Saat mengisi item "Keterampilan profesional", Anda tidak boleh terlalu terpencar dan membuat daftar panjang semua keterampilan yang mungkin dan tidak mungkin yang Anda miliki. Fokus pada hal utama, yaitu: keterampilan yang diperlukan untuk pekerjaan tertentu yang Anda lamar. Keserbagunaan pencari kerja yang berlebihan dapat membuat majikan berpikir bahwa pengetahuan Anda dangkal atau bahwa Anda curang dalam upaya untuk membuat kesan sebaik mungkin.
Langkah 3
Keterampilan negosiasi, penguasaan komputer yang sangat baik dan bahasa asing (atau beberapa bahasa asing), kemampuan untuk menyelesaikan konflik atau pengetahuan pasar yang sangat baik adalah contoh untuk menggambarkan keterampilan profesional Anda.
Langkah 4
Tulis tiga atau empat kalimat di resume Anda yang menggambarkan sorotan pengalaman kerja Anda, misalnya: Lima tahun sebagai wakil kepala akuntan di industri ritel. Delapan tahun pengalaman sebagai kepala akuntan di industri makanan. Pengetahuan yang sangat baik tentang 1C: program Akuntansi.
Langkah 5
Anda tidak boleh terlalu memusatkan perhatian majikan pada kualitas pribadi Anda dengan bantuan kata-kata formula yang penuh dengan hampir setiap resume dan hanya menyebabkan iritasi: "tanggung jawab", "tujuan", "ketekunan", dll.
Pendapat tentang kepribadian Anda harus didasarkan pada keterampilan dan prestasi profesional Anda.
