Seorang karyawan yang memulai karirnya di bidang tertentu tidak selalu datang ke organisasi sebagai spesialis yang berkualifikasi tinggi. Dia membutuhkan waktu untuk meningkatkan keterampilan profesionalnya.
Diperlukan
Rekan mentor, kursus penyegaran, Internet, buku, majalah, kontes keterampilan profesional professional
instruksi
Langkah 1
Saat mulai bekerja di tim baru, perhatikan rekan kerja Anda lebih dekat. Pasti ada orang yang tahu betul semua seluk-beluk profesi. Perhatikan tindakan mereka jika mereka lebih efektif daripada Anda. Hubungi mereka untuk bantuan jika perlu. Saran dari staf yang berpengalaman akan bermanfaat bagi pendidikan Anda.
Langkah 2
Mintalah supervisor Anda untuk menyediakan mentor dari staf yang lebih profesional. Seorang rekan mentor akan dapat mengawasi proses pekerjaan Anda, segera memberikan informasi yang diperlukan, serta memberikan bantuan dari sisi praktis. Juga, berkat ini, Anda dengan cepat beradaptasi dengan tim baru untuk diri sendiri.
Langkah 3
Ambil kesempatan untuk mengikuti kursus penyegaran. Mereka akan memungkinkan Anda untuk lebih tahu persis arah Anda dalam bekerja, untuk mempelajari secara spesifik. Ini juga membantu Anda menghubungkan teori dan praktik lebih cepat. Dengan mengambil kursus tersebut secara sistematis, Anda dapat meningkatkan keterampilan profesional Anda. Yang juga sangat penting adalah pertukaran pengalaman langsung antara spesialis dari berbagai kota, yang berlangsung di kursus semacam itu.
Langkah 4
Ikut serta dalam berbagai kontes keterampilan profesional. Proses persiapan untuk pertunjukan atau aktivitas demonstrasi akan memungkinkan Anda menjelajahi berbagai bidang pekerjaan Anda secara lebih rinci dan mendalam. Bahkan jika Anda kalah, Anda akan dapat menilai kemampuan Anda secara realistis dan menetapkan tujuan baru untuk diri sendiri. Selain itu, berpartisipasi dalam kontes semacam itu akan membantu meningkatkan harga diri Anda.
Langkah 5
Gunakan Internet untuk menemukan informasi yang dapat membantu Anda dalam pekerjaan Anda. Situs khusus memungkinkan Anda untuk mengajukan pertanyaan dan mendapatkan jawaban atas pertanyaan tersebut. Jadi Anda akan dapat membandingkan beberapa sudut pandang dan menarik kesimpulan Anda sendiri. Selain itu, pencarian data yang konstan akan memberi Anda kesempatan untuk mengikuti semua berita terbaru tentang aktivitas profesional Anda.
Langkah 6
Buatlah pilihan literatur khusus. Perpustakaan pribadi akan memungkinkan Anda untuk tidak melupakan fondasi teoretis dan tidak terus-menerus menyimpan sejumlah besar informasi di kepala Anda. Selain itu, dengan memiliki buku dan majalah, Anda dapat menemukan informasi yang diperlukan saat Anda merasa nyaman, tanpa menggunakan bantuan dari luar.
Langkah 7
Setiap kali Anda memiliki ide rasionalisasi, sarankan kepada manajemen Anda. Mungkin, dengan bantuan Anda, arah baru dalam pekerjaan organisasi akan muncul. Bagaimanapun, manajer akan mencatat pertumbuhan profesional Anda, yang dapat mencerminkan gaji Anda secara memadai.
