Banyak orang yang menganggur menghabiskan waktu berbulan-bulan tanpa hasil untuk mencari lingkup penerapan kekuatan mereka. Masalah mereka adalah bahwa mereka mendekati pencarian kerja dengan cara yang kacau, tanpa mensistematisasikan pengetahuan dan tindakan mereka. Dan kita harus bertindak sesuai dengan rencana yang ketat.
instruksi
Langkah 1
Akhirnya, putuskan apa yang ingin Anda lakukan. Ada baiknya jika Anda telah memilih profesi yang dituntut saat masih di sekolah teknik atau universitas. Jauh lebih sulit untuk menemukan majikan yang akan menawarkan Anda posisi kosong jika ada banyak persaingan dalam profesi Anda. Dalam hal ini, Anda harus terlebih dahulu menyelesaikan kursus dalam spesialisasi yang saat ini diminati. Pada musim panas 2011, profesi yang paling dibutuhkan adalah konsultan penjualan, manajer penjualan, pengemudi, pemrogram, akuntan, dan insinyur.
Langkah 2
Buat resume. Itu harus terstruktur dengan jelas, berisi informasi tentang informasi kontak Anda, tentang spesialisasi yang diterima, tentang tempat kerja sebelumnya, tentang keterampilan dan kemampuan Anda. Untuk beberapa alasan, dua poin terakhir tidak menghilangkan perhatian yang seharusnya diberikan. Tetapi banyak manajer SDM pertama-tama memperhatikan resume para kandidat yang mudah dilatih, komunikatif, tidak bertentangan dan cenderung ke masa depan. Namun, diinginkan untuk memiliki beberapa opsi resume, yang masing-masing harus fokus pada kualitas yang berbeda.
Langkah 3
Cari kerja di mana-mana. Cara termudah adalah dengan menangis di antara keluarga dan teman. Pendoa syafaat Anda mengenal Anda dan bayangkan jika Anda dapat bekerja untuk mereka yang mereka rekomendasikan untuk Anda. Dan rekomendasi mereka akan menjadi argumen kuat yang menguntungkan Anda. Masalah utama yang mungkin Anda hadapi adalah rendahnya motivasi kenalan. Di satu sisi, Anda dapat merusak reputasi mereka dalam hal pelaksanaan tugas yang tidak jujur, di sisi lain, tidak ada yang mau menghabiskan waktu pribadi mereka mencari pekerjaan untuk Anda.
Langkah 4
Pilihan lainnya adalah mencari lowongan di koran/majalah online. Keuntungan dari metode ini adalah akses ke sejumlah besar lowongan yang sangat sering diperbarui.
Langkah 5
Pilihan ketiga untuk pencarian kerja adalah mengirimkan resume Anda melalui email / fax atau membawa resume Anda secara pribadi ke perusahaan yang Anda minati. Metodenya cukup efektif. Cara termudah adalah mengirim resume Anda melalui email, tetapi ada kemungkinan surat Anda akan berakhir di spam.
Langkah 6
Cara keempat adalah dengan mencari melalui agen personalia. Kerugiannya adalah Anda harus membayar pekerjaan agen dan tidak selalu menawarkan sesuatu yang cocok untuk Anda dan majikan. Meskipun lembaga pasti lebih baik dari negara pertukaran tenaga kerja.
