Kehamilan adalah saat yang tepat dalam kehidupan seorang wanita. Namun, realita modern saat ini banyak wanita berusia 9 bulan yang stres karena haknya sering dilanggar. Dan dalam situasi ini, mereka memiliki pertanyaan: siapa yang melindungi hak-hak ibu hamil?
Para ahli dari Akademi Ilmu Pengetahuan Rusia telah menghitung bahwa jika setidaknya hak-hak tenaga kerja wanita hamil dihormati 100%, tingkat kelahiran akan meningkat 20-30%. Bukan rahasia lagi bahwa banyak wanita takut hamil, karena ini secara otomatis berarti mereka akan dibiarkan tanpa pekerjaan, tanpa uang dan tanpa prospek.
Terlepas dari kenyataan bahwa undang-undang tersebut secara formal melindungi perempuan hamil dalam hak mereka untuk bekerja, pada kenyataannya undang-undang tersebut jarang dipatuhi. Dan ada banyak cara untuk bertahan hidup dari seorang karyawan yang hamil.
Pelanggaran terhadap hak-hak ibu hamil sering terjadi dan tidak hanya pada tingkat produksi. Misalnya, jika seorang wanita tertindas dalam sebuah keluarga, dia mungkin juga mencari perlindungan. Hanya tidak semua wanita hamil tahu ke mana harus pergi untuk melindungi hak-hak mereka.
Siapa yang melindungi hak-hak ibu hamil?
Pertama dan terutama, hak-hak wanita hamil harus dihormati oleh hukum. Jika seorang wanita dilecehkan di tempat kerja, idealnya serikat pekerja harus menengahi untuknya. Namun, sekarang bentuk dukungan untuk karyawan ini tidak terlalu umum dan tidak ada di setiap perusahaan. Tetapi bahkan dalam kasus ini, wanita hamil tidak dibiarkan sendirian. Dia bisa pergi ke pengacara.
Beberapa ahli merekomendasikan untuk berkonsultasi dengan pengacara atau pengacara independen. Jadi ada kemungkinan lebih besar bahwa kasus ini akan diselesaikan dengan cara yang tidak memihak.
Juga dalam daftar pembela adalah Perlindungan Tenaga Kerja Negara dan Pengadilan, jika semua pembela sebelumnya tidak berdaya.
Jika menyangkut pelanggaran hak-hak wanita hamil dalam keluarga, misalnya, suaminya mempermalukannya, memukulinya, mengambil uang, dll, pengadilan juga akan membantu. Selain itu, Anda dapat beralih ke pembela hak asasi manusia, yang saat ini jumlahnya cukup banyak. Mereka berspesialisasi dalam berbagai topik, termasuk. dan melindungi hak-hak ibu hamil. Pilihan lain adalah menghubungi pusat krisis yang memberikan bantuan kepada wanita dalam suatu situasi.
Tak jarang, hak-hak ibu hamil dan di rumah sakit dilanggar. Ada banyak kasus ketika wanita ditolak masuk ke rumah sakit, pendaftaran, dll. Berbagai dokumen dan banyak lagi diperlukan. Dan semua ini terlepas dari kenyataan bahwa tindakan ini secara langsung melanggar hak-hak wanita hamil. Dalam hal ini, Departemen Kesehatan bertanggung jawab atas perlindungan hak-hak perempuan dalam situasi tersebut. Untuk memulainya, Anda perlu mengirimkan keluhan tentang perilaku buruk dokter kepada dokter kepala fasilitas medis. Jika tidak ada reaksi, Anda perlu menghubungi otoritas yang lebih tinggi.
Apa yang harus dipertimbangkan?
Cukup sulit bagi seorang ibu hamil untuk memperjuangkan haknya. Bagaimanapun, dia mengalami perubahan hormonal, perubahan suasana hati, dll. Selain itu, wanita yang sedang dalam posisi gugup juga tidak dianjurkan, jadi sebaiknya pastikan ada asisten yang akan membantu dan membantu ibu hamil mengatasi berbagai keterlambatan birokrasi.
Selain itu, pengamatan menunjukkan bahwa dengan seorang wanita hamil, mereka yang tidak menghormati haknya, berkomunikasi dengan jujur. Tetapi jika dia dengan asisten, sebaiknya laki-laki, kepala perusahaan, dokter, dll. akan lebih lembut dan ramah.
