Cuti hamil adalah 140 hari untuk kehamilan normal, 156 untuk persalinan dengan komplikasi, 194 untuk kehamilan ganda atau kehamilan ganda saat melahirkan. Cuti hamil dibayarkan sampai anak mencapai usia satu setengah tahun. Dibayar bulanan sebesar 40% dari penghasilan rata-rata. Penghasilan rata-rata dihitung selama 24 bulan.
instruksi
Langkah 1
Untuk menghitung besarnya manfaat yang harus dibayarkan untuk kehamilan dan persalinan, perlu dijumlahkan semua jumlah yang diterima oleh wanita dalam 24 bulan sebelum cuti melahirkan.
Jumlah tersebut belum termasuk besaran manfaat sosial. Jumlah yang diterima harus selalu dibagi 730. Ini akan menjadi tunjangan untuk satu hari cuti hamil. Kalikan lebih lanjut tergantung pada apakah seorang wanita memiliki kehamilan tunggal atau ganda. Ini akan menjadi jumlah bersalin.
Pajak atas uang bersalin tidak dipotong. 16 hari untuk proses persalinan yang sulit dibayar setelah melahirkan dalam jumlah terpisah. Jika seorang wanita dibayar untuk hari-hari seperti untuk kehamilan tunggal, dan selama proses melahirkan ternyata ada lebih banyak anak, maka hari-hari yang hilang dibayarkan secara terpisah setelah melahirkan.
Langkah 2
Ketika seorang wanita tidak memiliki pengalaman 24 bulan, perhitungan dibuat dari jumlah yang sebenarnya diperoleh dan hari kalender yang sebenarnya. Pembayaran jaminan sosial tidak termasuk dalam perhitungan. Penghasilan harian rata-rata dihitung dan dikalikan dengan hari-hari jatuh tempo untuk cuti hamil. Jumlah yang dihitung tidak boleh lebih rendah dari upah minimum harian rata-rata. Jika jumlah yang dihitung dari pendapatan harian rata-rata lebih rendah dari upah minimum yang ditetapkan, maka jumlah yang dibayarkan sesuai dengan upah minimum.
Langkah 3
Uang bersalin dapat diperoleh dari semua majikan tempat wanita tersebut bekerja. Jumlah itu tidak boleh lebih tinggi dari pendapatan rata-rata yang dihitung atas dasar 465 ribu per tahun.
Langkah 4
Pembayaran cuti hamil untuk merawat anak hingga satu setengah tahun adalah 40% bulanan dari pendapatan rata-rata wanita dan tidak boleh lebih rendah dari pendapatan rata-rata yang dihitung berdasarkan upah minimum. Penghasilan harian rata-rata dikalikan 30, 4. Jumlah yang dihasilkan harus dikalikan 40%.
