Cedera rumah tangga adalah cedera yang diderita di luar pekerjaan. Jika dalam kasus cedera industri, majikan wajib membuat tindakan, protokol, bentuk sertifikat khusus dengan kesimpulan dan diagnosis yang dikonfirmasi dikeluarkan di pusat trauma, dalam kasus cedera rumah tangga, sakit biasa cuti dikeluarkan, yang disajikan di tempat kerja.
Itu perlu
- - paspor;
- - sertifikat asuransi pensiun;
- - polis asuransi kesehatan wajib;
- - cuti sakit.
instruksi
Langkah 1
Jika Anda terluka di luar jam kantor dan tidak dalam perjalanan ke tempat kerja atau rumah, segera temui dokter trauma. Saat menghubungi ruang gawat darurat dengan Anda, Anda harus memiliki paspor, sertifikat asuransi pensiun, polis asuransi kesehatan wajib. Anda akan didiagnosis dan diberi resep perawatan yang diperlukan. Sejak hari pertama sakit, dokter akan menulis cuti sakit, yang harus Anda tunjukkan kepada majikan, segera setelah cuti sakit ditutup dan Anda diperbolehkan bekerja.
Langkah 2
Beri tahu majikan Anda bahwa Anda terluka di rumah dan sedang cuti sakit. Selama sakit Anda, sebuah catatan akan diletakkan di rapor yang menyatakan bahwa Anda menerima sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dan, oleh karena itu, tidak masuk kerja.
Langkah 3
Setelah menyerahkan cuti sakit kepada majikan, Anda akan dikreditkan dengan manfaat sesuai dengan aturan umum. Jika, dalam kasus cedera industri, pembayaran dilakukan dalam jumlah 100% dari pendapatan rata-rata, sementara total pengalaman kerja Anda tidak diperhitungkan, dalam kasus cedera rumah tangga, jumlah pembayaran secara langsung tergantung pada total Anda pengalaman kerja. Dengan pengalaman lebih dari 8 tahun, Anda akan dibayar 100% untuk semua hari sakit, dari 5 hingga 8 tahun, pembayaran akan dilakukan sebesar 80% dari pendapatan rata-rata selama 2 tahun, hingga 5 tahun di sebesar 60%.
Langkah 4
Pengecualian adalah kasus mencari bantuan medis untuk cedera rumah tangga dalam keadaan mabuk alkohol, narkotika atau psikotropika. Dalam hal ini, mereka akan memberi tanda pada cuti sakit Anda. Majikan akan menghitung upah harian rata-rata untuk semua hari sakit, berdasarkan upah minimum. Hari ini upah minimum adalah 4611 rubel. Pembayaran yang sama akan dilakukan jika terjadi pelanggaran terhadap rejimen pengobatan, yang meliputi kunjungan berulang ke dokter sebelum waktunya, kegagalan untuk mematuhi ketentuan pengobatan yang ditentukan.
