Pensiun seseorang adalah momen penting dalam kehidupan setiap orang, karena ini meringkas aktivitas profesional. Sebagai aturan, rekan-rekan berusaha untuk membuat acara ini menyenangkan dan berkesan.
Diperlukan
Kertas + pena atau komputer, program grafis + printer atau kertas whatman + cat + foto + majalah
instruksi
Langkah 1
Lacak sejarah profesional pensiunan profesional. Posisi apa yang dia mulai, siapa dia sekarang dan apa prestasi, penghargaan yang dia miliki. Wawancarai kolega Anda tentang pendapat pensiunan yang baru dibuat dan harapan untuk kehidupan masa depan. Pikirkan tentang hobi seorang pekerja yang pergi, seperti memancing, membaca buku.
Langkah 2
Pertimbangkan hadiah kenangan yang mengakui jasa karyawan dan dapat digunakan dalam kehidupan sehari-hari. Misalnya, seorang manajer menengah yang menggemari model mobil akan pensiun. Sebagai hadiah, Anda dapat menyajikan model mobil sport yang dikendalikan radio dengan namanya di kap mesin dan kata-kata "Jalur profesional Anda sama cepat, nyata, dan efektif!"
Langkah 3
Berdasarkan data yang diperoleh, buatlah koran dinding khusus untuk pensiunan spesialis. Anda dapat menggunakan foto, pernyataan rekan kerja, sertifikat dan sejenisnya. Itu dapat dilakukan baik dalam program grafis dan dicetak di pusat foto, dan pada selembar kertas Whatman. Pada hari pensiun, letakkan di sebelah meja karyawan. Dia akan senang mengingat jalur profesional dan prestasinya. Dia juga akan menghargai perhatian Anda terhadap kariernya.
Langkah 4
Tulis naskah dalam bentuk yang menyenangkan atau serius, di mana seluruh tim akan terlibat, sorot jalur profesional seorang pensiunan dan pencapaiannya. Diinginkan untuk memasukkan kontes di mana karyawan yang pensiun dapat menunjukkan keterampilan mereka. Jika memungkinkan, undang orang-orang dengan siapa karyawan tersebut memulai karirnya dan dengan siapa dia tidak bekerja sekarang.
Langkah 5
Jika ada koran atau feed perusahaan, papan prestasi, dan sejenisnya, liput acara di sana. Manfaatkan sepenuhnya budaya perusahaan dan profesional perusahaan Anda.
