Bonus kepada karyawan untuk pekerjaan hati-hati dibuat oleh majikan (Pasal 191 Kode Perburuhan Federasi Rusia) berdasarkan proposal untuk insentif atau Peraturan tentang bonus yang berlaku di perusahaan. Setelah dipertimbangkan oleh kepala pengajuan, pesanan disiapkan, yang formulir terpadu No. T-11 untuk mendorong satu karyawan dan No. T-11a untuk dua atau lebih dikembangkan dan disetujui oleh keputusan Komite Statistik Negara Rusia tanggal 05.01.2004.
instruksi
Langkah 1
Di bagian pengantar, sesuai dengan standar aliran dokumen yang diterima, tulis detail awal. Ini akan menjadi nama lengkap organisasi. Selanjutnya, isi kolom yang menunjukkan jumlah pesanan bonus, tanggal dan tempat pelaksanaannya. Di tengah tulis nama dokumen "ORDER".
Di bawah judul, sebutkan secara singkat isi pesanan (tentang bonus untuk karyawan) dan alasan penerbitannya.
Langkah 2
Di bagian utama pesanan, jelaskan secara lengkap alasan keputusan promosi. Selanjutnya, setelah kata "Saya memesan", tunjukkan nama keluarga, nama dan patronimik karyawan yang diberikan, posisinya dan unit struktural perusahaan.
Item terpisah harus menentukan jenis insentif (bonus, hadiah berharga, dll.) dan ukurannya (jumlah dalam kata-kata dan angka). Mungkin juga ada perintah untuk departemen akuntansi mengenai transfer jumlah yang ditunjukkan ke rekening dana upah atau sumber pendanaan lainnya.
Selain itu, di akhir bagian utama pesanan, tunjukkan dokumen yang menjadi dasar untuk mengeluarkan pesanan ini (gagasan untuk mendorong karyawan dari atasan langsungnya atau Peraturan umum tentang bonus yang diadopsi dalam organisasi).
Langkah 3
Di bagian terakhir, tinggalkan tempat untuk tanda tangan pribadi manajer, tunjukkan posisinya dan uraikan tanda tangan (nama keluarga dan inisial).
Di bawah, tempatkan tempat untuk daftar karyawan, tentang siapa pidato itu dalam urutan, setelah kata-kata "Saya telah membaca pesanan." Di sini juga menunjukkan posisi, nama orang yang akan diberikan dan tanggal kenalan.
