Untuk pemenuhan tugas mereka dengan sungguh-sungguh, untuk pencapaian tinggi dalam pekerjaan, serta untuk alasan lain, karyawan diberikan bonus. Untuk memperolehnya, direktur perusahaan mengeluarkan perintah berdasarkan permohonan kepala unit struktural tempat karyawan bekerja. Dokumen tersebut memiliki bentuk terpadu dan disetujui oleh keputusan Komite Statistik Negara Rusia.
Diperlukan
- - Formulir T-11;
- - dokumen perusahaan;
- - dokumen karyawan yang diberi penghargaan;
- - stempel organisasi.
instruksi
Langkah 1
Dalam bentuk perintah promosi karyawan, masukkan nama lengkap atau singkatan perusahaan Anda sesuai dengan dokumen penyusun, atau nama belakang, nama depan, patronimik individu sesuai dengan dokumen identitas. Jika Anda seorang pengusaha perorangan, masukkan kode organisasi Anda sesuai dengan Pengklasifikasi Perusahaan dan Organisasi Semua-Rusia. Beri nomor pesanan dan beri tanggal yang sesuai dengan tanggal pembuatan dokumen.
Langkah 2
Tunjukkan nomor personel karyawan yang dipromosikan. Tulis dengan lengkap nama belakang, nama depan dan patronimik sesuai dengan dokumen yang membuktikan identitasnya. Di bidang yang sesuai, masukkan nama unit struktural tempat karyawan, yang Anda putuskan untuk diberi hadiah, bekerja, nama posisi yang dipegang sesuai dengan tabel kepegawaian.
Langkah 3
Tulis dengan huruf kecil motif untuk mendorong spesialis ini, yang dapat berupa prestasi tinggi dalam pekerjaan, kinerja tugas resmi yang cermat, dan alasan lainnya.
Langkah 4
Pada baris "Jenis insentif" tulis kata "bonus", di bidang yang sesuai tulis dengan kata-kata dan angka jumlah uang yang ingin Anda berikan kepada karyawan dalam bentuk insentif.
Langkah 5
Dasar untuk mendorong seorang spesialis dapat berupa petisi dari kepala unit struktural atau direktur perusahaan, informasi terdokumentasi tentang senioritas karyawan dan dokumen lain yang akan diberikan untuk bonus. Tunjukkan di baris ini nama dokumen, yang merupakan dasar untuk mendorong karyawan.
Langkah 6
Orang pertama perusahaan menulis posisinya, nama keluarga, inisial, tanda, mengesahkan pesanan dengan stempel organisasi.
Langkah 7
Biasakan spesialis yang dihargai dengan pesanan untuk dorongannya. Karyawan, pada gilirannya, membubuhkan tanda tangannya dan tanggal penandatanganan dokumen.
