Selama tahun-tahun kekuasaan Soviet, serikat pekerja mengalami tahun-tahun terbaik mereka. Maka tidak pernah terpikir oleh siapa pun untuk meninggalkan serikat pekerja. Jika Anda membutuhkan apartemen, tempat di taman kanak-kanak atau voucher ke sanatorium - jalan langsung ke serikat pekerja untuk meminta bantuan. Sekarang, ketika semua masalah ini diselesaikan oleh administrasi, asuransi sosial, ukuran dompet Anda, muncul pertanyaan - bagaimana menolak keanggotaan dalam serikat pekerja.
instruksi
Langkah 1
Organisasi serikat pekerja, sebagai suatu peraturan, ada di semua perusahaan milik negara, seperti "raksasa" seperti perusahaan industri otomotif, Kereta Api Rusia, dll. Saat merekrut, mereka pasti akan menawarkan untuk bergabung dengan serikat pekerja. Untuk menjadi anggota serikat, Anda perlu menulis aplikasi untuk masuk, serta memberikan persetujuan tertulis untuk menahan iuran keanggotaan dari upah. Namun, seiring waktu, pandangan Anda tentang kegiatan organisasi serikat dapat berubah. Partisipasi di dalamnya mungkin tidak lagi cocok untuk Anda dan akan ada keinginan yang sepenuhnya sah untuk meninggalkan serikat pekerja.
Langkah 2
Untuk menerapkan keputusan ini, hubungi organisasi serikat pekerja Anda dengan pernyataan. Ini harus ditujukan kepada ketua komite serikat pekerja. Tunjukkan nama, nama keluarga, patronimik, posisi, dan tempat kerja Anda. Dalam aplikasi, tulis tentang keinginan Anda untuk meninggalkan organisasi serikat pekerja. Tanggal dan tanda tangani secara pribadi. Berikan pernyataan kepada ketua. Selain itu, ajukan aplikasi ke departemen akuntansi perusahaan dengan permintaan untuk berhenti mentransfer biaya keanggotaan
Langkah 3
Jangka waktu untuk pertimbangan aplikasi yang diajukan adalah 1 bulan. Jika karena alasan tertentu Anda perlu menyelesaikan masalah ini lebih awal, harap tunjukkan dalam aplikasi Anda tanggal keluar yang tepat dan alasannya. Itu harus ditinjau pada tanggal yang ditentukan. Karena serikat pekerja adalah organisasi publik sukarela, tidak ada halangan untuk meninggalkannya (Pasal 30, Klausul 2 Konstitusi Federasi Rusia). Namun, harus diingat bahwa jika Anda menolak untuk berpartisipasi di dalamnya, Anda kehilangan perlindungan kepentingan Anda oleh serikat pekerja jika terjadi tindakan ilegal dari pihak administrasi (menjatuhkan sanksi disiplin, pemecatan, perampasan bonus atau pengurangan ukurannya).
