Pembentukan organisasi serikat pekerja Anda sendiri adalah bisnis yang agak serius dan sulit. Pertama-tama, tugas ini berada di luar kekuatan satu orang, karena kehadiran seorang pemimpin saja tidak berarti apa-apa. Mari kita lihat tindakan apa yang perlu diambil oleh kelompok inisiatif pekerja untuk membuat organisasi serikat pekerja.
Diperlukan
- - Rapat tim kerja;
- - penyataan.
instruksi
Langkah 1
Hubungi, pertama-tama, departemen organisasi Federasi Serikat Buruh di tempat tinggal Anda. Di sana Anda harus diberikan dukungan dan bantuan yang diperlukan.
Langkah 2
Temukan orang-orang yang berpikiran sama dan buatlah kelompok inisiator. Setidaknya harus ada 3-5 orang seperti itu.
Langkah 3
Bernegosiasi dengan anggota serikat industri Anda. Dapatkan semua informasi yang diperlukan tentang tugas dan hak anggota serikat pekerja, tentang mekanisme pembentukan organisasi serikat pekerja di produksi Anda.
Langkah 4
Instruksikan kelompok inisiatif untuk melakukan pekerjaan kampanye. Pastikan setiap pekerja di pabrik Anda mengetahui kegiatan serikat pekerja. Biasakan mereka dengan istilah perjanjian bersama dan bagaimana hal itu mengatur upah dan memberikan jaminan sosial.
Langkah 5
Mempersiapkan dan memimpin rapat. Majikan tidak boleh mengganggu pekerjaan Anda. Anda mungkin perlu mengadakan pertemuan pada saat majikan pergi. Anda juga dapat melakukan ini di luar wilayah perusahaan Anda. Meski begitu, manajemen bahkan bertindak sebagai mitra dengan organisasi serikat pekerja.
Langkah 6
Putuskan apakah Anda akan mendaftarkan badan hukum. Penting untuk dipahami bahwa langkah ini opsional. Dalam hal ini, organisasi serikat pekerja yang dibentuk tidak akan memiliki hak sebagai badan hukum. Tetapi Anda masih dapat menggunakan hak milik dan berpartisipasi dalam proses hukum.
Langkah 7
Pastikan setiap anggota serikat menulis aplikasi untuk bergabung. Mereka harus diyakinkan oleh manajer tentang pemotongan iuran serikat pekerja. Anggota serikat pekerja dengan demikian menyetujui kontribusi untuk organisasi ini.
Langkah 8
Tentukan prosedur untuk menjaga iuran serikat pekerja. Anda dapat menyimpan dana yang terkumpul baik di organisasi Anda, atau segera mentransfernya ke serikat pekerja yang lebih tinggi. Dia sudah akan mengelola uang yang dialokasikan untuk kebutuhan organisasi.
Langkah 9
Beri tahu pemberi kerja secara tertulis tentang pembentukan serikat pekerja utama. Pemberitahuan harus ditulis dalam dua rangkap: satu untuk majikan, yang lain untuk komite serikat pekerja.
Langkah 10
Juga beri tahu serikat cabang tentang pembentukan organisasi Anda di perusahaan. Menyerahkan semua dokumen yang diperlukan (salinan notulen, pemberitahuan, daftar anggota serikat). Tanyakan tentang pendaftaran Anda sebagai serikat pekerja. Jika Anda melakukan semuanya dengan benar, menurut hukum, organisasi Anda akan diterima dan didaftarkan.
