Bagaimana Cara Membayar Kembali Hutang Gaji

Daftar Isi:

Bagaimana Cara Membayar Kembali Hutang Gaji
Bagaimana Cara Membayar Kembali Hutang Gaji

Video: Bagaimana Cara Membayar Kembali Hutang Gaji

Video: Bagaimana Cara Membayar Kembali Hutang Gaji
Video: MENGATUR KEUANGAN PUNYA HUTANG GAJI TIDAK CUKUP |BAGAIMANA SOLUSINYA? 2024, April
Anonim

Dalam kondisi keuangan yang sulit, setiap perusahaan menghemat uang. Namun sangat buruk jika mencoba menerapkan program tabungan dengan mengorbankan karyawannya. Jika perusahaan secara teratur menunda upah atau hanya membayar sebagian saja, jangan menunggu sampai majikan sadar. Dapatkan uang Anda legal. Jalur ini tidak sulit, tapi agak panjang. Tetapi ada kesempatan tidak hanya untuk mengembalikan semua yang belum dibayar, tetapi juga untuk menerima kompensasi atas keterlambatan tersebut.

Bagaimana cara membayar kembali hutang gaji
Bagaimana cara membayar kembali hutang gaji

Diperlukan

  • - kontrak kerja Anda;
  • - Akses internet atau direktori telepon;
  • - paspor.

instruksi

Langkah 1

Menilai situasi. Jika perusahaan berutang kepada semua karyawannya dan tidak terburu-buru untuk membayar, tidak ada gunanya menunggu perubahan situasi. Jangan buang waktu untuk menghubungi serikat pekerja dan mendiskusikan situasi dengan rekan kerja yang tertipu. Semakin besar hutang upah, semakin kecil kemungkinan perusahaan akan melunasinya secara penuh. Sederhananya, mungkin tidak ada cukup uang untuk semua orang. Dalam situasi debt recovery, pemenangnya adalah yang mulai mencari pelunasan utang terlebih dahulu.

Langkah 2

Tulis permintaan atas nama CEO perusahaan dengan permintaan untuk menjelaskan alasan penundaan upah dan tunjukkan tanggal pasti penerimaan uang. Permintaan harus dibuat dalam rangkap dua. Jika direktur atau sekretarisnya menolak untuk menerima permintaan, kirimkan melalui surat tercatat.

Langkah 3

Kumpulkan paket dokumen yang diperlukan. Hapus beberapa salinan dari kontrak kerja, paspor, permintaan. Mereka harus dilampirkan ke semua aplikasi. Pernyataan itu sendiri juga harus disalin. Simpan semua dokumen dalam satu folder. Jangan membuang apa pun sampai pembayaran terakhir diterima.

Langkah 4

Hubungi inspektorat tenaga kerja. Buat pernyataan di mana Anda menunjukkan berapa lama Anda belum dibayar upah. Contoh aplikasi dapat ditemukan di kantor resepsionis. Jika Anda tidak dapat datang ke inspektorat tenaga kerja secara langsung, kirimkan aplikasi Anda melalui surat tercatat. Tunjukkan bahwa Anda telah mengajukan permintaan kepada manajemen untuk tanggal pembayaran dan tidak menerima tanggapan.

Langkah 5

Tanpa menunggu hasil pemeriksaan, buat surat pernyataan ke kejaksaan. Setelah aplikasi Anda, inspeksi perusahaan akan dijadwalkan. Sebelum menghubungi, masuk akal untuk mengomunikasikan rencana Anda kepada manajemen dan menunjukkan pernyataan yang sudah jadi - terkadang ini cukup untuk mendapatkan perhitungan penuh.

Langkah 6

Jika manajemen tidak melakukan kontak, pergi ke pengadilan. Untuk melakukan ini, Anda harus mengajukan pernyataan klaim di tempat tinggal Anda atau di tempat pendaftaran perusahaan. Dalam aplikasi, minta pengembalian semua uang yang Anda berutang dan kompensasi atas keterlambatannya - tidak kurang dari 1/300 dari tingkat pembiayaan kembali Bank Sentral Federasi Rusia. Anda harus membuat perhitungan sendiri. Pengadilan akan menyetujui jumlah Anda atau membuat perhitungannya sendiri. Jika kita berbicara tentang pengembalian "gaji putih", kemungkinan besar, keputusan akan menguntungkan Anda Setelah keputusan pengadilan dibuat, tanggung jawab untuk memulihkan uang ada di tangan juru sita. Jika majikan tidak membuat penyelesaian secara sukarela, mereka memiliki hak untuk menyita properti perusahaan (termasuk rekening bank). Harap dicatat bahwa properti pribadi direktur tidak dapat disita.

Direkomendasikan: