Jika gaji Anda tidak dibayar tepat waktu, tulis aplikasi dan keluhan kepada otoritas negara. Semua karyawan yang belum menerima dana tepat waktu berhak melamar. Mari kita pertimbangkan beberapa cara di mana Anda dapat mengembalikan uang yang Anda peroleh sendiri atau dengan menggunakan bantuan pihak ketiga.
instruksi
Langkah 1
Solusi yang paling jelas adalah menghubungi salah satu perusahaan yang mengkhususkan diri dalam penagihan utang bermasalah untuk kepentingan individu. Perusahaan tersebut dipandu oleh prinsip-prinsip kerahasiaan dan profesionalisme. Mereka sangat mementingkan reputasi bisnis pelanggan dan memperlakukan kepentingan mereka dengan hormat.
Langkah 2
Perusahaan-perusahaan ini akan menawarkan berbagai layanan untuk mengembalikan gaji Anda kepada Anda. Mereka:
- melakukan tahap pra-persidangan pemulihan utang (mengirim klaim kepada debitur, melakukan percakapan telepon, korespondensi, pertemuan pribadi);
- mewakili kepentingan Anda dalam layanan juru sita, otoritas kehakiman, dan organisasi lain di negara kami;
- melakukan tahapan proses penegakan hukum sampai debitur melaksanakan perintah pengadilan;
- menerapkan berbagai teknologi untuk menagih hutang;
- jika perlu, mereka akan menemukan debitur;
- mewakili kepentingan Anda dalam proses kepailitan debitur di negara tersebut.
Langkah 3
Jika keesokan harinya setelah pemecatan Anda, Anda belum melunasi, hubungi pengadilan, inspektorat ketenagakerjaan atau kejaksaan. Ambil salinan perintah pemecatan Anda, lampirkan buku catatan kerja Anda, dan kemudian tulis pernyataan ke salah satu departemen yang ditunjukkan. Anda tidak hanya akan dibayar perhitungannya secara penuh, tetapi juga penalti akan dibayarkan untuk setiap hari keterlambatan. Bahkan jika Anda bekerja di perusahaan secara tidak resmi, Anda tidak memiliki tanda di buku kerja Anda dan surat pengunduran diri, hubungi badan-badan ini dengan pernyataan. Selain itu, pemberi kerja juga akan menerima denda karena mempekerjakan tenaga kerja yang tidak resmi dan ilegal. Badan-badan tersebut harus dihubungi selambat-lambatnya satu bulan setelah tanggal pemecatan.
Langkah 4
Upah minimum di negara itu saat ini adalah empat ribu enam ratus rubel. Gaji rata-rata tergantung pada wilayah. Jika gaji Anda telah dipotong tanpa mengurangi hari kerja atau tanggung jawab pekerjaan Anda, tulislah pernyataan pada struktur di atas.
