Dengan perkembangan hubungan pasar di negara kita, posisi sebagai perwakilan penjualan telah menyebar luas. Pendaftaran karyawan semacam itu dilakukan sesuai dengan Kode Perburuhan Federasi Rusia, tetapi ada sejumlah fitur. Salah satunya adalah sifat perjalanan pekerjaan, yang lain adalah bahwa seorang karyawan dengan spesialisasi seperti itu, dalam beberapa kasus, dipekerjakan di tempat tinggal, dan bukan di lokasi majikan.
Diperlukan
- - formulir aplikasi;
- - formulir pemesanan sesuai dengan formulir T-1;
- - formulir kontrak kerja;
- - bentuk kartu pribadi;
- - dokumen karyawan;
- - dokumen perusahaan.
instruksi
Langkah 1
Sebagaimana diatur dalam undang-undang, karyawan membuat pernyataan. Ini berisi data pribadi pelamar untuk posisi perwakilan penjualan, alamat tempat tinggal. Isi dokumen berisi nama posisi, layanan (departemen) tempat spesialis terdaftar. Jika Anda berniat untuk bekerja di kota lain, fakta ini dicatat dalam aplikasi. Setelah dokumen diterima, direktur mengeluarkan visa, kemudian aplikasi dikirim ke departemen personalia.
Langkah 2
Menyusun kontrak kerja. Dalam hal pekerjaan yang bersifat perjalanan, perwakilan penjualan berhak atas pembayaran tambahan, memasukkannya ke dalam gaji atau memasukkan jumlahnya dalam kolom tunjangan terpisah di tabel kepegawaian. Sebagai aturan, karyawan seperti itu dibayar gaji tergantung pada volume penjualan. Masukkan persentase yang akan menjadi pendapatan tambahan jika dikalikan dengan jumlah barang yang terjual.
Langkah 3
Di beberapa perusahaan, diasumsikan bahwa tugas perwakilan penjualan berada di kota tempat tinggalnya, di mana perusahaan memiliki cabang, divisi terpisah, atau perjanjian distribusi dibuat. Lebih murah bagi perusahaan untuk mempekerjakan seorang karyawan yang tinggal di daerah di mana barang-barang akan didistribusikan daripada mengatur seorang karyawan yang akan bepergian ke kota itu setiap hari. Lagi pula, uang yang dihabiskan untuk bensin ditanggung oleh majikan. Menyetujui kontrak dengan tanda tangan perwakilan penjualan, direktur, dan stempel perusahaan yang diterima.
Langkah 4
Buat pesanan, gunakan formulir T-1 untuk ini. Tuliskan jumlah gaji, tunjangan, dan persentase penjualan yang ditetapkan untuk karyawan tersebut. Konfirmasi pesanan dengan tanda tangan manajer. Biasakan perwakilan penjualan dengan pesanan dengan tanda terima.
Langkah 5
Dapatkan kartu pribadi untuk perwakilan penjualan, buat entri di buku kerjanya. Dalam informasi tentang pekerjaan, tuliskan posisi, nama divisi terpisah tempat karyawan tersebut dipekerjakan.
