Perhitungan pendapatan rata-rata diperlukan dalam banyak kasus. Undang-undang perburuhan mengatur pembayaran pendapatan rata-rata selama periode perjalanan bisnis, pelatihan dalam kursus penyegaran yang diadakan dengan istirahat dari pekerjaan, cuti kerja reguler atau ketika memberikan hari libur tambahan untuk merawat anak-anak cacat. Untuk semua perusahaan ada prosedur terpadu untuk menghitung pendapatan rata-rata karyawan.
instruksi
Langkah 1
Perhitungan pendapatan rata-rata memperhitungkan periode 12 bulan sebelum tanggal perhitungan. Berdasarkan hal ini, rata-rata jumlah hari kalender dalam sebulan adalah 29, 4. Menurut Peraturan No. 922 saat ini "Tentang tata cara penghitungan upah rata-rata", hitunglah penghasilan harian rata-rata. Untuk melakukan ini, bagi jumlah upah untuk 12 bulan sebelumnya dengan 12 dan kemudian dengan 29, 4.
Langkah 2
Jika dalam 12 bulan sebelumnya karyawan memiliki periode ketika dia tidak bekerja sepenuhnya atau penghasilan rata-rata tetap untuknya (selama perjalanan bisnis, pelatihan di kursus pelatihan lanjutan, dll.), maka hitung jumlah upah aktual yang masih harus dibayar untuk tahun lalu… Kemudian bagi dengan jumlah rata-rata jumlah hari kalender bulanan (29, 4) dikalikan dengan jumlah bulan penuh bekerja dan jumlah hari kalender bekerja dalam bulan tidak lengkap.
Langkah 3
Untuk menghitung jumlah hari kalender yang bekerja dalam bulan kalender yang tidak lengkap, bagilah angka 29, 4 dengan jumlah hari kalender dalam sebulan dan kalikan hasilnya dengan jumlah hari kalender dimana karyawan bekerja di bulan ini.
Langkah 4
Harap dicatat bahwa ketika menghitung penghasilan bulanan rata-rata, jumlah upah yang diperoleh selama 12 bulan terakhir termasuk remunerasi dan bonus, yang diperoleh dalam periode penagihan (surat Rostrud No. 1263-6-1 tanggal 3 Mei 2007). Selain bonus dan remunerasi bulanan, termasuk dalam perhitungan remunerasi satu kali: berdasarkan hasil kerja selama seperempat atau satu tahun, selama masa kerja. Bonus yang diperoleh untuk tahun kalender sebelum acara diperhitungkan dalam perhitungan terlepas dari kapan bonus itu diperoleh.
