Mencari pekerjaan yang baik selalu membutuhkan banyak waktu dan usaha. Sangat mudah untuk putus asa dan menyerah pada usaha ini, tetapi apakah layak untuk mengabaikan upaya Anda sendiri jika hanya beberapa langkah yang cukup untuk membuat pekerjaan impian Anda menjadi kenyataan.
Kenapa susah cari kerja
Masing-masing dari kita telah memperhatikan berapa banyak iklan untuk berbagai posisi yang berjalan di Internet. Lowongan muncul setiap jam, jika tidak setiap menit, tetapi hanya ada sedikit penawaran nyata. Sebagian besar pekerjaan yang keras dan mencolok hanyalah promosi untuk memikat orang ke dalam jaringan penipuan yang tidak dapat diandalkan. Jadi volume pasokan yang tampaknya besar ternyata kecil.
Masalah lain menyangkut permintaan akan lowongan yang baik dan menguntungkan. Ada jumlah pelamar yang luar biasa, dan 5-6 orang dapat melamar untuk satu tempat. Dalam kasus persaingan yang tinggi, spesialis yang paling cerdas dengan pengetahuan yang sesuai dan diploma dalam profesi menjadi karyawan.
Menggabungkan kedua masalah, kami sampai pada kesimpulan bahwa kemungkinan mendapatkan pekerjaan yang cocok rendah, tetapi jangan putus asa, karena ada beberapa tips berguna yang secara signifikan akan meningkatkan peluang menjadi karyawan perusahaan besar dan berkembang.
Resume yang dipersiapkan dengan baik adalah setengah dari pertempuran
Resume Anda harus kecil, tetapi berisi semua informasi yang diperlukan. Perjelas tentang jabatan potensial Anda, keterampilan profesional Anda, keterampilan bahasa asing, dan latar belakang pendidikan. Nilai tambah tanpa syarat dapat berupa kehadiran foto Anda di dalamnya. Jangan membebani resume Anda dengan data yang tidak perlu. Anda tidak boleh menjelaskan semua sertifikat dan diploma Anda, mulai dari usia sekolah.
Penggunaan sumber daya Internet
Jangan abaikan mencari posting kosong di Internet. Posting resume Anda di mana-mana: di situs pencarian, forum khusus, dan grup media sosial. Cari lowongan di sana dan hubungi calon pemberi kerja. Pertama, Anda menunjukkan diri Anda sebagai pekerja proaktif. Kedua, secara signifikan akan mempercepat pencarian Anda.
Penilaian pekerjaan Anda
Perhatikan gaji karyawan di tempat yang mirip dengan posisi Anda dan identifikasi gaji rata-rata menurut kota atau wilayah. Setelah mengevaluasi keterampilan dan pengalaman Anda sendiri, Anda akan dapat menyaring lowongan yang tidak memenuhi harapan gaji Anda.
Perilaku wawancara
Pertimbangkan terlebih dahulu apa yang dapat Anda bagikan tentang keterampilan dan pencapaian Anda. Pengusaha terutama menghargai pencari kerja yang bersedia memberikan contoh kehidupan nyata dari pekerjaan mereka yang mendukung klaim ini. Selalu berbicara dengan jelas dan percaya diri. Jangan lupa untuk tersenyum jika perlu. Dan perekrutan tidak akan membuat Anda menunggu.
Keputusasaan bukanlah penolong
Hari ini saya gagal mendapatkan pekerjaan impian - besok akan lebih baik. Jangan pernah berkecil hati jika Anda belum dipanggil kembali setelah wawancara atau ditolak pekerjaan. Lihatlah lebih jauh dan kesuksesan pasti akan datang kepada Anda.
