Pencarian pekerjaan adalah proses yang agak rumit. Selama berbulan-bulan tidak mungkin menemukan tempat yang cocok. Agar tidak menyeret pencarian, Anda harus segera menggunakan semua sumber daya yang mungkin - pertukaran perekrutan, situs khusus, jejaring sosial, kenalan, dll.
Cara mencari pekerjaan - tips untuk pemula
Mungkin hal terpenting dalam pencarian kerja yang sukses adalah resume yang ditulis dengan baik. Ini adalah hal pertama yang diperhatikan pengusaha. Yang terbaik adalah jika dilakukan sesuai dengan salah satu sampel yang disajikan di lokasi kerja. Yaitu, informasi tentang pemohon (nama, nama keluarga, tempat tinggal dan nomor telepon) harus ditempatkan di sudut kiri atas atau kanan atas dan disorot dalam huruf tebal. Resume itu sendiri harus dibagi menjadi beberapa blok - tempat belajar, pengalaman kerja, keterampilan dan kemampuan, informasi tambahan (kemahiran dalam bahasa Inggris, ketersediaan hak, hobi dan minat, dll.). Contoh resume yang diisi dengan benar dapat dilihat di situs khusus dan Anda dapat menyiapkannya sendiri yang serupa. Keterampilan dan kemampuan yang tersedia dapat dibumbui sedikit, tetapi tidak banyak. Orang awam, manajer SDM yang berpengalaman akan segera mengetahuinya.
Resume harus diposting di semua situs pekerjaan - hh.ru, rabota.ru, job.ru, dan lainnya. Selain itu, perlu untuk mencari tawaran pekerjaan dan mengirimkan resume ke semua perusahaan yang tertarik, tanpa menunggu manajer SDM mereka menemukan apa yang mereka butuhkan. Lebih baik memperbarui profil Anda di situs rekrutmen seminggu sekali agar selalu berada di baris pertama pencarian.
Cari pekerjaan melalui teman - apakah mungkin?
Sangat sering, informasi bahwa posisi tertentu kosong tidak dapat ditemukan di Internet. Hal ini terutama berlaku untuk "tempat hangat", yang mereka lebih suka untuk mengambil "teman". Untuk menemukan pekerjaan seperti itu, Anda harus melibatkan semua orang yang Anda kenal. Cara termudah untuk melakukannya adalah melalui media sosial. Dengan memposting informasi di profil dan status bahwa pencarian pekerjaan sedang berlangsung, cara ini akan memungkinkan untuk memberi tahu banyak orang yang dicintai tentang hal itu sampai tingkat tertentu. Dan jika memang ada ruang kosong, maka akan ada peluang nyata untuk segera mendapatkan wawancara.
Pertukaran perekrutan - mengapa mereka dibutuhkan
Pertukaran rekrutmen adalah organisasi di mana hampir semua informasi tentang lowongan yang tersedia mengalir. Cara termudah untuk mencari pekerjaan di sana adalah untuk personel yang tidak terampil, serta bagi mereka yang profesinya selalu diminati - kurir, pelayan, penjual, manajer penjualan, dll. Dalam kasus ini, pertukaran dapat menawarkan banyak opsi untuk bekerja sekaligus, dan ada peluang untuk menemukan tempat yang bagus dengan sangat cepat. Tetapi bagi mereka yang profesinya tidak terlalu diminati, lebih baik tidak hanya pergi ke bursa, tetapi juga secara aktif mencari pekerjaan sendiri. Ini adalah satu-satunya cara untuk mencapai kesuksesan dalam tugas yang sulit - mendapatkan pekerjaan yang layak dan dibayar dengan baik.
