Pensiunan militer yang bekerja dihadapkan pada situasi di mana mereka harus berhenti. Undang-undang perburuhan mengatakan bahwa seorang karyawan perlu bekerja selama dua minggu, tetapi apakah ini berlaku untuk warga negara militer yang telah pensiun karena usia mereka?
Hak istimewa
Ada beberapa pendapat populer tentang tenggat waktu dua minggu, dan setiap pendapat memiliki presedennya sendiri di pengadilan:
- Setelah seorang warga negara menerima status pensiunan, ia tidak memiliki hak atas pemecatan lain dengan persyaratan preferensial. Secara khusus, bagian 3 pasal 80 mengatur pensiun seseorang, dan bukan usia pensiun, tetapi bersama dengan keberangkatan yang sebenarnya - dan kemungkinan keberangkatan luar biasa dari beberapa pekerjaan tanpa bekerja selama dua minggu. Dan ini memiliki logikanya sendiri - penerimaan berikutnya oleh warga negara dari status pensiunan adalah ilegal.
- Jika seseorang telah menjadi pensiunan, tetapi sebelumnya tidak menikmati hak untuk meninggalkan pekerjaan tanpa bekerja, ia dapat diberhentikan tanpa wajib 2 minggu atas permintaannya sendiri.
Ini berarti bahwa bahkan seorang pensiunan militer dalam banyak kasus disamakan dengan pekerja biasa dengan hak, kewajiban, dan tunjangannya.
Regulasi hukum
Membebaskan seorang karyawan selama dua minggu setelah pemecatan diatur oleh dua tindakan legislatif:
- Kode Perburuhan Rusia, pasal 80. Pasal ini mengatur semua kasus seorang karyawan meninggalkan jabatannya atas inisiatifnya sendiri. Pemecatan seorang pensiunan yang sedang bekerja dijelaskan dalam ayat 3, bersama dengan situasi lain di mana seseorang secara fisik tidak dapat melakukan tugas pekerjaannya dan dapat diberhentikan tanpa perpanjangan waktu 2 minggu.
- Undang-undang "Ketentuan Pensiun Negara" dan "Pensiun Buruh". Kedua undang-undang tersebut membahas masalah pembayaran keuangan dari negara dan pemberi kerja kepada pensiunan.
Untuk meninggalkan tempat kerja, seorang pensiunan harus menulis aplikasi yang sesuai.
Bagaimana cara menulis surat pengunduran diri?
Setelah karyawan mencapai usia pensiun, ia, sebagai warga negara Rusia, memiliki hak untuk berhenti setiap hari tanpa peringatan sebelumnya - cukup untuk menunjukkan tanggal pengunduran diri dalam aplikasi. Majikan, menurut hukum, harus menandatangani dokumen ini dan membayar karyawan pada hari yang ditandai dalam aplikasi.
Dalam aplikasi Anda harus menunjukkan data Anda, nama organisasi dan direktur. Pemberhentian kehendak bebas seseorang sehubungan dengan usia pensiun ditentukan sebagai alasannya.
Alih-alih kesimpulan
Patut dipertimbangkan bahwa tidak ada norma legislatif yang secara langsung menunjukkan kerja paksa, tetapi ini berlaku untuk para pensiunan militer yang telah menjadi pensiunan yang sudah bekerja.
Namun, jika seseorang sudah menjadi pensiunan militer dan setelah itu mendapat pekerjaan, manajemen berhak meminta karyawan tersebut untuk melakukan tugasnya selama dua minggu lagi.
