Majikan dapat dikenakan tanggung jawab administratif atau pidana untuk upah yang tertunda. Selain itu, organisasi akan menanggung kewajiban keuangan kepada karyawan dalam bentuk kewajiban membayar bunga atas keterlambatan.
instruksi
Langkah 1
Keterlambatan upah untuk periode apa pun adalah pelanggaran administratif, kewajiban yang diatur oleh hukum yang berlaku. Secara khusus, denda dikenakan pada organisasi untuk pelanggaran tersebut, yang jumlahnya 30-50 ribu rubel. Pengusaha perorangan akan diwajibkan untuk membayar 1-5 ribu rubel. Hukuman serupa diberikan kepada pejabat (misalnya, kepala perusahaan, kepala akuntan), yang karena kesalahannya penundaan itu diizinkan.
Langkah 2
Jenis alternatif hukuman administratif atas keterlambatan pembayaran upah bagi perusahaan dan pengusaha perorangan adalah penghentian kegiatan, yang jangka waktunya bisa sampai sembilan puluh hari. Hukuman ini relatif jarang diterapkan, oleh karena itu, pengangkatannya harus diperhitungkan hanya dengan skala pelanggaran yang signifikan atau penundaan berulang dalam waktu singkat.
Langkah 3
Jika penundaan gaji oleh pengusaha perorangan atau pimpinan perusahaan disebabkan oleh tentara bayaran, kepentingan pribadi lainnya, dan penundaan sebagian lebih dari tiga bulan, maka tanggung jawab pidana dapat mengikuti. Hukuman dalam kasus ini adalah penjara selama satu tahun atau kerja paksa untuk jangka waktu yang sama. Sebagai alternatif dari jenis kewajiban yang disebutkan, denda hingga seratus dua puluh ribu rubel atau perampasan hak khusus (misalnya, hak untuk terlibat dalam kegiatan wirausaha) untuk jangka waktu hingga satu tahun disediakan.
Langkah 4
Tanggung jawab pidana yang lebih ketat dipertimbangkan jika upah ditunda sepenuhnya, dan periode penundaan melebihi dua bulan. Dalam hal ini, denda dalam kisaran 100-500 ribu rubel dapat dikenakan, dan hukuman penjara, kerja paksa atau perampasan hak khusus yang disebutkan di atas disediakan sebagai jenis hukuman alternatif. Jangka waktu maksimum untuk masing-masing jenis kewajiban ini telah ditingkatkan menjadi 3 tahun.
Langkah 5
Akhirnya, majikan bertanggung jawab secara finansial kepada karyawan yang pembayaran upahnya dia tunda. Jumlah kewajiban adalah satu per tiga ratus dari tingkat pembiayaan kembali yang ditetapkan oleh Bank Sentral Federasi Rusia dari jumlah yang belum dibayar untuk setiap hari keterlambatan. Pada saat yang sama, kesalahan majikan tidak menjadi masalah karena membawa tanggung jawab ini, bunga harus dibayarkan kepada karyawan jika ada penundaan.
