Spesialis muda adalah lulusan yang lulus dari universitas dan sekolah teknik, dan menerima distribusi, kecuali “siswa sasaran”. Seringkali lulusan memandang distribusi secara negatif, lupa bahwa ini memberi mereka sejumlah manfaat dalam bentuk tunjangan dan pembayaran.
instruksi
Langkah 1
Hal pertama dan utama yang akan diterima oleh spesialis muda yang jatuh di bawah distribusi adalah pekerjaan dalam spesialisasinya dan cuti 31 hari, dan cuti 45 hari untuk lulusan universitas pedagogis. Jika Anda datang untuk bekerja dengan seorang referral, Anda pasti akan diberikan pekerjaan yang sesuai dengan spesialisasi Anda. Majikan tidak berhak menolak tanpa alasan yang dapat dibenarkan.
Langkah 2
Kedua dan yang tidak kalah penting, spesialis muda berhak atas bantuan materiil berupa: santunan pindah ke kota lain (bagi lulusan itu sendiri, juga seluruh keluarganya, jika ada); pembayaran biaya untuk pengangkutan barang-barang pribadi (perabotan, dll.) hingga 500 km - untuk diri sendiri dan hingga 150 km - untuk setiap anggota keluarga; tunjangan harian, seperti selama perjalanan bisnis, untuk hari-hari pindah; upah hari pengambilan dan perjalanan sesuai tarif (tidak > 6 hari); bantuan keuangan satu kali dalam jumlah gaji bulanan.
Langkah 3
Lulusan juga dapat menerima bantuan keuangan yang setara dengan beasiswa rata-rata untuk bulan-bulan terakhir studi mereka. Majikan wajib membayar uang dalam waktu satu bulan sejak dimulainya pekerjaan dan berakhirnya kontrak kerja.
Langkah 4
Lulusan universitas pedagogis dapat mengandalkan bantuan keuangan dalam 45 hari dari pemerintah daerah berdasarkan gaji bulanan rata-rata untuk bulan-bulan terakhir studi. Jika, sebelum diangkat untuk bekerja, lulusan tidak menerima bantuan materi, mereka akan menerima pembayaran berdasarkan tunjangan sosial.
Langkah 5
Beberapa majikan memiliki kenaikan gaji 50% untuk spesialis muda dalam perjanjian bersama.
Langkah 6
Untuk dokter, guru, dan pekerja pertanian yang mendapat pekerjaan di organisasi anggaran, tunjangan bulanan untuk spesialis muda juga ditetapkan untuk dua tahun pertama kerja, yang jumlahnya tergantung pada jam kerja, tetapi tidak lebih dari satu gaji. Selain itu, jika perwakilan dari spesialisasi ini bekerja di zona radioaktif (misalnya, di Chernobyl), mereka dapat mengandalkan penangguhan dari wajib militer menjadi tentara, serta manfaat tahunan: dari tahun ke-1 hingga ke-2 - 20 upah minimum, dari 2 dari tahun ketiga hingga ketiga kerja - 25 dan dari tahun ketiga kerja - 30.
Langkah 7
Juga, lulusan dari beberapa spesialisasi yang memulai karir mereka di daerah pedesaan dapat menerima subsidi dari negara. Misalnya, seorang dokter muda yang bekerja di daerah pedesaan akan menerima sekitar 1.000.000 rubel. kompensasi.
Langkah 8
Bagaimanapun, ketika melamar pekerjaan, sangat penting untuk mempelajari kontrak kerja Anda, dan selanjutnya kesepakatan bersama organisasi, di mana ketentuan tunjangan dan pembayaran untuk spesialis muda harus dinegosiasikan.
