Seorang spesialis yang baru saja lulus dari lembaga pendidikan membutuhkan banyak waktu untuk beradaptasi dengan kualitas baru orang yang bekerja untuknya. Dia perlu mengatasi saat-saat sulit untuk dirinya sendiri.
Diperlukan
Tanggung jawab, keinginan untuk mendapatkan pengalaman dan keterampilan, pengendalian diri, pendekatan filosofis terhadap kegagalan
instruksi
Langkah 1
Baru mulai bekerja dalam spesialisasi Anda, perhatikan sendiri perbedaan yang ada antara teori dan praktik. Semakin cepat Anda mengetahui hal ini, semakin mudah bagi Anda untuk terbiasa dengan spesifik pekerjaan Anda. Pendekatan yang telah Anda pelajari dalam pelatihan perguruan tinggi tidak selalu sesuai dengan sisi praktis.
Langkah 2
Perhatikan lebih dekat semua anggota tim yang akan berinteraksi dengan Anda. Di antara mereka mungkin ada yang sudah lama bekerja di organisasi. Minta mereka untuk membantu Anda dengan masalah tertentu. Jadi Anda bisa mendapatkan pengetahuan praktis yang diperlukan, serta cepat beradaptasi dengan tim baru untuk Anda. Rekan kerja yang berpengalaman dapat menjadi mentor nyata bagi Anda, yang secara positif akan memengaruhi hubungan dan hasil kerja Anda.
Langkah 3
Jangan mengambil hati potensi serangan negatif dari rekan-rekan Anda. Ini adalah bagaimana semacam ujian dari orang baru dapat berlangsung. Ubah situasi yang tidak menyenangkan menjadi lelucon atau abaikan rekan kerja yang obsesif. Jika mereka gagal mendapatkan reaksi yang diinginkan dari Anda, pelaku akan tertinggal. Seiring waktu, setelah mencapai beberapa keberhasilan dalam pekerjaan Anda, Anda akan memiliki bobot tertentu dalam tim, Anda akan mulai dihormati.
Langkah 4
Jelajahi tradisi kolektif. Ini akan membantu Anda menghindari situasi yang canggung. Dengan mematuhi aturan perilaku yang diterima di tempat kerja, Anda akan dapat dengan cepat bergabung dengan tim. Dengan menjadi bagian dari itu, Anda akan merasa lebih percaya diri dalam tindakan Anda. Selain itu, dengan cara ini Anda tidak hanya dapat menunjukkan kualitas profesional, tetapi juga kualitas pribadi Anda.
Langkah 5
Harap dicatat bahwa kesalahan Anda adalah normal. Karena tidak memiliki keterampilan praktis yang memadai, Anda tidak kebal terhadap keputusan yang salah. Jika terjadi kesalahan, buat kesimpulan dan pertimbangkan pengalaman Anda dalam pekerjaan lebih lanjut. Juga, pertimbangkan pengalaman orang lain bila memungkinkan. Ini dapat berguna ketika menjalankan instruksi tertentu dari manajemen. Perlakukan kegagalan secara filosofis, jangan menyerah. Seiring waktu, Anda akan belajar cara melakukan aktivitas kerja dengan benar, memperoleh keterampilan.
Langkah 6
Tumbuhkan tanggung jawab. Karena usia, kualitas ini tidak selalu ada di kalangan profesional muda. Setelah menerima bahkan pesanan kecil, cobalah untuk menyelesaikannya sampai akhir dan sepenuhnya. Lambat laun, Anda akan terbiasa melakukan pekerjaan Anda tepat waktu dan baik. Di masa depan, ini akan menjadi norma bagi Anda dan akan lebih mudah bagi Anda untuk melakukan banyak pekerjaan dengan kualitas tinggi.
