Beberapa orang membutuhkan waktu puluhan tahun untuk mencapai kesuksesan yang signifikan di bidang profesional, sementara yang lain menaklukkan puncak tangga karier lebih cepat. Jika Anda ingin menjadi manajer puncak, Anda perlu mengetahui jalur mana yang paling pendek untuk mencapai tujuan.
instruksi
Langkah 1
Tentu saja, untuk menjadi manajer puncak, Anda harus memiliki pendidikan yang lebih tinggi. Dan diinginkan untuk memiliki dua di antaranya: satu - dalam profesi Anda, yang kedua - dalam manajemen personalia dan organisasi. Anda dapat mendaftar di institusi pendidikan tinggi kedua saat Anda bekerja. Penting untuk bekerja dalam spesialisasi Anda setelah institut, universitas, atau akademi pertama. Maka Anda akan memiliki peluang yang lebih baik untuk menjadi manajer puncak.
Langkah 2
Jika tidak, Anda berisiko terjebak di cakrawala karier. Ini berarti bahwa seseorang mengubah satu bidang demi satu, mendapatkan posisi terkait, tetapi tidak tumbuh dewasa. Perkembangan ini tidak buruk bagi orang-orang dengan beragam minat dan ingin memperluas bidang profesional mereka. Tetapi jika Anda mengincar posisi kepemimpinan dan tidak ingin menghabiskan beberapa dekade untuk mendapatkannya, Anda harus mempersempit spesialisasi Anda dan bekerja untuk promosi.
Langkah 3
Jika Anda tidak ingin mengurangi pilihan perusahaan tempat Anda bisa berkarir, hanya ke perusahaan domestik, belajarlah bahasa Inggris. Tingkat bahasa asing yang baik akan memberi Anda keunggulan dibandingkan kandidat lain untuk posisi yang menjanjikan di perusahaan Eropa. Akan sangat bagus jika Anda menguasai bukan hanya satu, tetapi dua atau lebih bahasa asing. Ingat, ini akan berguna untuk karier Anda.
Langkah 4
Bahkan jika Anda lulus dengan pujian dari lembaga pendidikan tinggi bergengsi, Anda tidak boleh berasumsi bahwa majikan akan berjuang untuk Anda dan segera menawarkan Anda posisi kepemimpinan. Tidak kurang, dan terkadang bahkan lebih, pemegang gelar kehormatan, perusahaan menghargai mereka yang sudah memiliki pengalaman kerja. Karena itu, cobalah untuk mendapatkan pekerjaan dalam spesialisasi Anda di kursus terakhir institut paruh waktu. Tidak akan mudah untuk menggabungkan studi dan pekerjaan yang luar biasa, tetapi kemudian Anda tidak hanya dapat mempresentasikan ijazah, tetapi juga entri dalam buku kerja. Ada kemungkinan bahwa perusahaan tempat Anda akan bekerja selama studi Anda akan mengundang Anda ke pekerjaan tetap setelah lulus dari universitas.
Langkah 5
Setelah Anda mendapatkan posisi awal Anda di perusahaan, Anda perlu membuktikan diri Anda sebanyak mungkin. Ini dapat dilakukan dengan cara yang berbeda. Beberapa karyawan sangat eksekutif, memiliki sikap teliti untuk bekerja dan berhasil mengatasi volume besar. Yang lain menunjukkan kemampuan untuk mengambil tanggung jawab, menunjukkan inisiatif dan kreativitas, mereka tidak terburu-buru untuk menyelesaikan tugas yang diberikan, tetapi pertama-tama pikirkan bagaimana menyederhanakan prosesnya. Anda mungkin sudah mengetahui tipe karyawan mana yang lebih mungkin untuk dipromosikan. Jika Anda bekerja keras, tetapi tidak siap untuk mengambil lebih dari yang lain, jika Anda tidak melihat situasi keseluruhan di perusahaan tempat Anda bekerja, karena Anda tidak ingin melihat di luar tanggung jawab Anda, Anda memiliki sedikit peluang untuk keluar. menjadi pemimpin.
Langkah 6
Ingat, manajer puncak harus melihat, berbicara, dan berperilaku sesuai. Karena itu, lebih baik tidak langsung bersantai, tetapi untuk meningkatkan keterampilan bisnis Anda, pikirkan hal-hal apa yang membentuk lemari pakaian Anda, dan jangan merusak reputasi kerja Anda.
