Cara Mencari Pekerjaan Di Ponsel Anda

Daftar Isi:

Cara Mencari Pekerjaan Di Ponsel Anda
Cara Mencari Pekerjaan Di Ponsel Anda

Video: Cara Mencari Pekerjaan Di Ponsel Anda

Video: Cara Mencari Pekerjaan Di Ponsel Anda
Video: Bagaimana cara kerja ponsel Anda? 2024, Mungkin
Anonim

Jika Anda memiliki suara yang menyenangkan dan tahu cara berkomunikasi dengan orang lain, cobalah mencari pekerjaan sebagai petugas operator di telepon rumah Anda. Namun, dalam pencarian Anda untuk pekerjaan seperti itu, berhati-hatilah untuk tidak jatuh pada umpan scammers.

Cara mencari pekerjaan di ponsel Anda
Cara mencari pekerjaan di ponsel Anda

instruksi

Langkah 1

Jangan pernah memberikan nomor telepon rumah Anda sampai Anda menandatangani perjanjian dengan majikan Anda. Lakukan semua negosiasi hanya melalui ponsel. Jangan tinggalkan informasi kontak Anda (dengan pengecualian ISQ atau alamat email yang dibuat khusus untuk tujuan ini) saat memasang iklan pencarian kerja.

Langkah 2

Kunjungi beberapa situs internet yang memasang iklan lowongan kerja. Biasanya, iklan perekrutan petugas operator (atau operator) dipasang di bagian "Bekerja tanpa kualifikasi khusus". Lihat iklan dan, mendaftar di situs, hubungi melalui surat atau telepon dengan calon majikan atau kirimkan resume Anda.

Langkah 3

Berlangganan buletin lowongan baru yang menarik minat Anda. Untuk mencegah kotak surat Anda segera diisi dengan spam, atur semua kemungkinan pembatasan yang ditawarkan oleh layanan Anda.

Langkah 4

Jangan lupa untuk memposting resume Anda di situs yang Anda kunjungi, bahkan jika Anda telah menemukan beberapa penawaran menarik.

Langkah 5

Hubungi majikan. Jika majikan menolak untuk bertemu secara langsung, maka silangkan tawarannya dari daftar yang mungkin, karena, kemungkinan besar, orang ini ingin mencari operator bukan untuk tujuan yang paling menarik.

Langkah 6

Biasanya, petugas operator di telepon rumah mungkin diminta oleh layanan taksi atau perusahaan yang mengirimkan barang atau menyediakan layanan tidak akrab (misalnya, perbaikan). Karena itu, segera tanyakan kepada majikan apa yang sedang dilakukan organisasinya, dan apakah Anda akan membuat kesepakatan dengannya tentang penyediaan layanan. Jika majikan menawarkan Anda masa percobaan, segera tolak tawaran tersebut, karena perjanjian semacam itu, meskipun dapat disimpulkan untuk waktu tertentu, tidak menyiratkan persyaratan tambahan apa pun untuk perekrutan.

Direkomendasikan: