Cara Membuat Kontrak

Daftar Isi:

Cara Membuat Kontrak
Cara Membuat Kontrak

Video: Cara Membuat Kontrak

Video: Cara Membuat Kontrak
Video: MEMBUAT PERJANJIAN/KONTRAK YANG SAH DAN MENGIKAT SECARA HUKUM 2024, Mungkin
Anonim

Kontrak atau perjanjian adalah kesepakatan antara dua orang atau lebih. Ini mengatur tindakan yang harus dilakukan oleh kedua belah pihak dan tanggung jawab atas kegagalan untuk melakukan tindakan ini. Untuk menyusun kontrak, tentukan jenisnya: kinerja pekerjaan, pengiriman, layanan perantara, transportasi. KUHPerdata memberikan kebebasan untuk membuat kontrak dan menentukan persyaratannya, tetapi tidak boleh bertentangan dengan hukum.

Cara membuat kontrak
Cara membuat kontrak

instruksi

Langkah 1

Tunjukkan rincian kontrak dan nyatakan pembukaannya. Syaratnya adalah nomor, tanggal penandatanganan, serta tempat akad. Secara opsional, Anda dapat menentukan nama kontrak. Indikasi tempat komisi dan tanggal penandatanganan kontrak dianggap signifikan secara hukum. Rincian lainnya bersifat opsional (nama dan nomor), tetapi memfasilitasi individualisasi kontrak selanjutnya. Dalam pembukaan, kami menyebutkan pihak - peserta dalam kontrak. Di sini tunjukkan nama lengkap dan bentuk organisasi dan hukum, yang bertindak atas nama pihak, yaitu pejabat tertentu (jabatannya, nama keluarga, nama, patronimik), serta atas dasar dokumen yang bertindak: piagam, sertifikat pendaftaran pengusaha, surat kuasa.

Langkah 2

Subyek kontrak adalah syarat esensial; tanpa spesifikasinya, kontrak dianggap tidak selesai dan tidak menimbulkan konsekuensi hukum bagi para pihak.

Langkah 3

Hak dan kewajiban para pihak, yaitu tindakan khusus yang harus dilakukan para pihak, ditentukan tergantung pada subjek dan jenis kontrak.

Langkah 4

Harga dan prosedur pembayaran. Di sini, perbaiki nilai spesifik kontrak atau metode untuk menentukan nilai ini.

Langkah 5

Persyaratan dalam kontrak dapat ditentukan oleh tanggal atau periode tertentu, serta indikasi peristiwa yang harus terjadi.

Langkah 6

Sejumlah kondisi tambahan yang penting bagi para pihak: tanggung jawab, prosedur penyelesaian perselisihan, perubahan kondisi.

Direkomendasikan: