Ketika seorang anak jatuh sakit, setiap orang tua memiliki banyak pertanyaan: apa yang harus dilakukan, bagaimana merawat dan ke mana harus pergi, dan yang paling penting - apa yang harus dilakukan dengan pekerjaan? Mari kita pertimbangkan bagaimana mendapatkan cuti sakit untuk pengasuhan anak dalam berbagai situasi.
Pendaftaran sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja untuk merawat anak
Jika seorang anak jatuh sakit, dan Anda perlu merawatnya, dan Anda tidak boleh melewatkan pekerjaan dengan cara apa pun, maka menurut hukum Anda berhak menerima sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja selama masa sakit anak tersebut. Simak detail langkah-langkah mendapatkan cuti sakit dalam kondisi rawat inap dan rawat jalan.
Jika penyakit anak datang tiba-tiba, tetapi tidak ada yang mengancam hidupnya, maka Anda perlu memanggil dokter anak dari klinik terdekat tempat Anda berada di rumah. Setelah meresepkan perawatan, Anda harus memberi tahu dokter bahwa Anda memerlukan cuti sakit. Dokter anak diberdayakan dan dapat mengeluarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja jika perlu. Hak yang sama dimiliki oleh spesialis sempit yang bekerja di poliklinik: jika seorang dokter melihat bahwa seorang anak membutuhkan perawatan di rumah dengan penghentian kehadiran di lembaga pendidikan, maka orang tua berhak untuk meminta cuti sakit untuk merawatnya. anak sakit. Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan untuk jangka waktu hingga 15 hari, perpanjangan selanjutnya hanya dimungkinkan setelah melewati komisi medis khusus. Untuk menerima cuti sakit, Anda harus datang ke klinik bersama anak untuk dipulangkan, jika sembuh, dokter akan memberi Anda selembar.
Jika Anda dan anak Anda dirawat di rumah sakit ambulans atau secara terencana (termasuk rumah sakit di poliklinik), maka cuti sakit dikeluarkan oleh institusi medis ini pada hari keluarnya dan hanya jika orang tua bersama anak tersebut selama seluruh tinggal di institusi medis. Anda harus memberi tahu dokter yang hadir tentang perlunya mendapatkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja pada hari masuk ke rumah sakit.
Cuti sakit dikeluarkan pada tanggal kunjungan pertama, dilarang mengeluarkan cuti sakit pada tanggal lain dan dapat dihukum berdasarkan hukum pidana, terlepas dari keadaan sebelumnya.
Siapa yang bisa mendapatkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja untuk penitipan anak?
Menurut undang-undang saat ini, cuti sakit untuk pengasuhan anak dapat diperoleh oleh ibu, ayah, wali atau kerabat yang benar-benar akan bersama anak selama sakitnya. Tingkat kekerabatan tidak menjadi masalah, sama seperti tempat tinggal sebenarnya dengan anak. Hal utama adalah bahwa kerabat harus secara resmi bekerja dan diasuransikan dengan FSS. Misalnya, seorang nenek pekerja yang tinggal terpisah dapat mengambil cuti sakit untuk merawat cucunya. Dilarang menerima beberapa cuti sakit (misalnya, ibu dan ayah pada saat yang sama) untuk merawat anak untuk periode yang sama, tetapi sertifikat cuti sakit dapat dikeluarkan secara bergantian untuk kerabat anak yang berbeda dalam batas waktu yang ditentukan.
