Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Karyawan

Daftar Isi:

Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Karyawan
Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Karyawan

Video: Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Karyawan

Video: Cara Mengeluarkan Cuti Sakit Untuk Karyawan
Video: CUTI SAKIT # TATA CARA MENGAJUKAN CUTI SAKIT 2024, April
Anonim

Sejak 1 Juli 2011, bentuk baru sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja yang dikeluarkan untuk warga negara selama masa sakit mereka telah berlaku. Bagaimana cara menyusunnya dengan benar, dengan mempertimbangkan semua perubahan yang dilakukan pada prosedur pengisian?

Cara mengeluarkan cuti sakit untuk karyawan
Cara mengeluarkan cuti sakit untuk karyawan

instruksi

Langkah 1

Semua entri dalam sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dibuat dalam huruf kapital tercetak secara tertulis atau dalam bentuk elektronik. Jika lembaran diisi secara tertulis, maka gel atau pulpen diperbolehkan, tetapi bukan bolpoin. Catatan tidak boleh melampaui batas sel atau menyentuhnya. Selain itu, stempel institusi medis juga tidak boleh ditempelkan pada tempat sel-sel kolom keterangan formulir.

Langkah 2

Saat mengisi bagian belakang sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja, tunjukkan di baris "Tempat kerja - nama organisasi" singkatan atau nama lengkap organisasi, atau nama lengkap majikan (perorangan). Letakkan di baris yang sesuai catatan tentang penerbitan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja untuk presentasi di tempat kerja utama (atau paruh waktu). Jika Anda mengeluarkan lembar untuk diajukan untuk pekerjaan paruh waktu, pastikan untuk menunjukkan nomor dokumen serupa yang dikeluarkan untuk tempat kerja utama. Setelah menerima dokumen, warga negara harus membubuhkan tanda tangannya di bidang "Tanda terima penerima".

Langkah 3

Saat mengisi bagian "Diisi oleh dokter", tunjukkan alamat organisasi medis (semua kata dengan interval) dan OGRN-nya. Selanjutnya, tunjukkan tanggal lahir orang yang sakit dan alasan kecacatannya (menggunakan kode dua digit yang sesuai). Jika penyakit itu terjadi karena alasan lain, tandai di kotak kolom "Kode tambahan".

Langkah 4

Ayat "Perawatan" diisi hanya jika sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dikeluarkan dalam keadaan yang sesuai (usia anggota keluarga yang sakit dan tingkat hubungan ditunjukkan). Jika orang tua mengambil cuti sakit untuk merawat 2 anak, ini harus diperhatikan. Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja kedua dapat dikeluarkan ketika merawat lebih dari 2 anak.

Langkah 5

Di baris "Mulai bekerja" tunjukkan tanggal keluarnya warga untuk bekerja (biasanya hari berikutnya setelah janji dokter terakhir). Jika warga terus sakit, tuliskan kode “31” di kolom “Lainnya” dan terbitkan lembaran baru.

Langkah 6

Harap dicatat: dokter harus mengisi hanya tulang belakang sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dan bagian "Diisi oleh dokter". Informasi lain tentang pasien - nomor SNIL, NPWP, serta nomor sertifikat pendaftaran organisasi - ditunjukkan oleh majikan di bagian yang ditunjuk khusus.

Langkah 7

Sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja ditandatangani oleh dokter, dan kemudian oleh kepala organisasi dan kepala akuntan (atau tertanggung). Perhitungan tunjangan untuk pembayaran berdasarkan sertifikat ketidakmampuan untuk bekerja dilakukan oleh kepala akuntan (tertanggung) pada formulir terpisah, yang dilampirkan pada dokumen utama.

Direkomendasikan: