Wawancara tidak selalu berjalan mulus, karena perekrut mungkin mengajukan pertanyaan rumit yang sulit dijawab dalam satu suku kata. Namun, jika Anda mengikuti aturan tertentu, Anda akan dapat menemukan pekerjaan yang baik dalam waktu singkat.
Pencari kerja membuat banyak kesalahan dalam wawancara, yang berulang kali menghalangi mereka untuk mendapatkan pekerjaan yang layak. Hanya ada satu jalan keluar dari situasi ini - Anda perlu menganalisis tindakan Anda dan mengecualikan momen yang mencegah Anda mendapatkan apa yang Anda inginkan.
Keramahan
Beberapa pencari kerja banyak berbicara dalam wawancara karena mereka pikir majikan akan menganggapnya ramah dan mempekerjakannya. Namun seringkali perekrut berpikir sebaliknya. Dia mendapat kesan bahwa orang itu suka mengobrol dan selanjutnya akan mengalihkan perhatian karyawan dari pekerjaan. Akibatnya, pencari kerja kemungkinan akan ditolak pekerjaan dan kandidat lain akan diterima untuk posisi ini. Tentu saja, seseorang tidak boleh diam, tetapi seseorang tidak boleh menyimpang dari topik pembicaraan dan menghindari menjawab pertanyaan. Lebih baik berpikir dengan baik dan memberikan jawaban yang jelas dan singkat pada intinya.
Ulasan negatif
Ada kesalahan lain yang dilakukan pencari kerja. Mereka sering berbicara negatif tentang mantan majikan mereka. Perilaku ini tidak melukisnya, sebaliknya, mengurangi peluang mendapatkan tempat. Lebih baik berbicara netral tentang perusahaan sebelumnya, dan Anda bahkan dapat memilih beberapa keuntungan. Jadi, calon majikan akan mengerti bagaimana memotivasi seorang karyawan. Lebih baik diam tentang aspek negatif dari karya terakhir, tetapi jika pertanyaan seperti itu diajukan, maka beberapa poin dapat disebutkan.
kesialan
Anda tidak boleh menekan rasa kasihan selama wawancara dan berbicara tentang kemalangan Anda. Tidak mungkin mendapatkan pekerjaan pada tingkat ini. Lebih baik gunakan waktu ini untuk menunjukkan kualitas pribadi dan pekerjaan Anda. Contoh dapat diberikan tentang bagaimana mungkin untuk membuat kesepakatan yang baik atau menghemat uang perusahaan dalam jumlah besar. Secara umum, Anda perlu menunjukkan diri Anda dari sisi yang menguntungkan, dan citra korban di dunia bisnis besar tidak akan menghiasi pelamar. Sebaliknya, Anda perlu memberi tahu bagaimana Anda berhasil memecahkan masalah serius, sehingga majikan akan melihat seseorang yang fokus pada hasilnya, yang melihat dalam kesulitan tunas kesuksesan di masa depan.
Keakraban
Penting untuk diingat bahwa wawancara harus berbentuk percakapan formal. Anda tidak boleh menggunakan kata-kata slang agar terlihat "keren", semua ini hanya akan merusak kesan. Anda harus sopan dan menggunakan istilah profesional dalam berbicara, berikan contoh. Dalam hal ini, Anda akan dapat menunjukkan diri Anda dari sisi baiknya, yang berarti peluang mendapatkan pekerjaan akan lebih tinggi.
