Sebelum pergi cuti hamil, hitung jumlah semua manfaat yang Anda berutang pada diri sendiri untuk merencanakan semua pengeluaran di masa depan. Ini cukup sederhana untuk dilakukan.
Diperlukan
- - informasi tentang upah,
- - Kalkulator,
- - kertas,
- - pena,
- - kalender.
instruksi
Langkah 1
Sebelum Anda menghitung sendiri semua manfaat yang harus dibayar, dapatkan informasi dari bagian akuntansi tentang jumlah upah yang telah dibayarkan kepada Anda dalam 2 tahun kalender penuh terakhir. Jika Anda menerima gaji bulanan dalam bentuk gaji, yang jumlahnya tetap, maka Anda tidak perlu mengambil ekstrak dari departemen akuntansi.
Langkah 2
Saat menghitung cuti hamil, penting untuk memilih periode penagihan yang tepat. Pertimbangkan pendapatan yang diambil selama 2 tahun kalender penuh sebelum cuti hamil. Jika, misalnya, Anda harus pergi cuti hamil pada bulan November 2014, maka pertimbangkan upah yang dibayarkan kepada Anda pada tahun 2012 dan 2013.
Langkah 3
Tambahkan semua pendapatan yang diterima selama periode perhitungan per bulan, dan bagi hasilnya dengan 730. Kalikan nilai numerik yang dihasilkan dengan 140 hari libur. Setelah melakukan perhitungan sederhana ini, Anda akan menerima jumlah yang harus Anda terima saat Anda pergi cuti hamil.
Langkah 4
Setelah berakhirnya cuti hamil, Anda berhak mengambil cuti orang tua berbayar. Anda juga dapat menghitung sendiri jumlah pembayaran bulanan. Tetapi dalam hal ini, perhitungkan 2 tahun kalender sebelum tahun memasuki jenis liburan ini.
Langkah 5
Untuk mengetahui nilai pendapatan rata-rata harian, jumlahkan upah bulanan sesuai dengan pernyataan selama 2 tahun kalender terakhir, lalu bagi jumlah yang diterima dengan 730.
Langkah 6
Jumlah hari rata-rata tahunan dalam sebulan adalah 30,4. Kalikan penghasilan harian rata-rata dengan 30,4, dan kemudian, kalikan hasilnya dengan 0,4, Anda akan menerima jumlah manfaat yang wajib ditransfer majikan kepada Anda setiap bulan sepanjang seluruh cuti orang tua hingga 1, 5 tahun.
Langkah 7
Di awal liburan dan di akhir liburan, tunjangan hanya dibayarkan pada hari-hari dalam sebulan yang termasuk dalam periode liburan. Dalam hal ini, untuk melakukan perhitungan, kalikan penghasilan harian rata-rata dengan jumlah hari kalender yang dibayarkan, dan kemudian kalikan lagi nilai numerik yang dihasilkan dengan 0, 4.
