Catatan kerja mencantumkan seluruh masa kerja, tanggal penerimaan dan pemberhentian dari setiap perusahaan. Perlu untuk mengembalikan masa kerja saat melamar pensiun tenaga kerja atau saat melamar pekerjaan di perusahaan baru, jika buku kerja hilang.
Diperlukan
- - referensi arsip;
- - aplikasi ke pengadilan;
- - dokumen yang mengkonfirmasi masa kerja;
- - keterangan saksi.
instruksi
Langkah 1
Anda dapat memulihkan pengalaman kerja jika kehilangan buku kerja dengan mendokumentasikannya. Untuk melakukan ini, Anda harus mengumpulkan sertifikat tentang masa kerja dari semua perusahaan tempat Anda pernah bekerja. Pergi ke arsip, di mana file semua karyawan yang keluar dari perusahaan ditransfer dalam satu tahun. Jika satu tahun belum berlalu setelah pemecatan Anda, dan inspektur SDM tidak berhasil memproses dan mentransfer kasus ke arsip, Anda bisa mendapatkan sertifikat langsung dari departemen SDM. Majikan baru akan mengeluarkan Anda duplikat buku kerja dan memasukkan semua informasi yang mengonfirmasi pengalaman kerja Anda di dalamnya. Mereka diperlukan untuk perhitungan manfaat sosial.
Langkah 2
Jika Anda mengajukan permohonan pensiun tenaga kerja, dan Anda perlu mengonfirmasi masa kerja yang tidak ditunjukkan dalam buku kerja, Anda juga dapat menghubungi arsip perusahaan tempat Anda bekerja dan menerima ekstrak yang mengonfirmasi periode aktivitas kerja Anda.
Langkah 3
Akan jauh lebih sulit untuk memulihkan pengalaman kerja jika informasi arsip hilang dalam keadaan luar biasa, misalnya, dalam kebakaran, banjir, atau penyimpanan dokumen yang tidak benar. Dalam hal ini, untuk memulihkan masa kerja, ajukan ke pengadilan arbitrase dengan pernyataan klaim.
Langkah 4
Menyerahkan bukti dokumenter dari semua periode kerja di setiap perusahaan. Ini bisa berupa kesaksian saksi, kolega, kontrak kerja, dokumen keuangan yang mengonfirmasi transfer upah, dokumen lain apa pun yang secara tidak langsung mengonfirmasi bahwa Anda bekerja di perusahaan tertentu.
Langkah 5
Anda hanya perlu mengkonfirmasi lamanya layanan hingga tahun 1996. Sejak tahun inilah akuntansi terpadu yang dipersonifikasikan mulai beroperasi, dan pemberi kerja mulai mengurangi kontribusi ke Dana Pensiun Federasi Rusia. Oleh karena itu, pengalaman sejak tahun 1996 dapat dengan mudah dikonfirmasi dengan menerima sertifikat pengurangan premi asuransi.
