Bagaimana Memilih Perusahaan?

Daftar Isi:

Bagaimana Memilih Perusahaan?
Bagaimana Memilih Perusahaan?

Video: Bagaimana Memilih Perusahaan?

Video: Bagaimana Memilih Perusahaan?
Video: 5 TIPS MEMILIH PERUSAHAAN SEKURITAS 2024, April
Anonim

Memilih perusahaan adalah masalah serius dan membutuhkan pendekatan yang bertanggung jawab. Hal ini sangat penting bagi seseorang yang bertekad untuk memiliki karir yang sukses. Bagaimanapun, sangat penting bahwa pengetahuan Anda tidak hanya dihargai, tetapi juga perlu bahwa pekerjaan baru dapat berkembang dan melengkapinya.

Bagaimana memilih perusahaan?
Bagaimana memilih perusahaan?

instruksi

Langkah 1

Dihadapkan dengan pencarian pekerjaan, pelamar mulai mengirim resume ke iklan sebanyak mungkin. Pendekatan ini sebagian dibenarkan. Lagi pula, semakin banyak resume yang Anda kirimkan, semakin tinggi kemungkinan Anda akan diundang untuk wawancara. Namun, ketika Anda menerima undangan dari beberapa perusahaan, muncul pertanyaan - bagaimana memilih perusahaan yang tepat di mana Anda harus bekerja? Ini bukan pertanyaan yang mudah, karena tidak ada yang ingin merusak pekerjaan mereka, dan terlebih lagi, setelah bekerja di tempat baru selama satu atau dua bulan, mereka tidak ingin memulai lagi pencarian pekerjaan yang melelahkan.

Langkah 2

Mulai memilih perusahaan dari situs. Buka halaman setiap majikan yang telah mengajukan penawaran kepada Anda, pelajari dengan cermat informasi yang disajikan di sana. Semuanya harus sangat jelas dan jelas: misi perusahaan, strateginya, struktur organisasi, kontak. Anda harus waspada dengan data, seperti "Perusahaan ini didirikan pada 19.., bergerak di bidang produksi, penjualan, konsultasi." Artinya, kurangnya spesifik mencurigakan dalam dirinya sendiri. Pengumuman lowongan harus ada di situs web perusahaan, bukan hanya di koran tempat Anda melihatnya.

Langkah 3

Saat Anda datang untuk wawancara, perhatikan semua aspek pekerjaan: jam kerja, aturan perilaku perusahaan, suasana di kantor. Jangan ragu untuk bertanya, termasuk yang bersifat finansial: apakah seluruh gaji “putih”, bagaimana dan pada tanggal berapa dibayarkan, apakah lembur dibayarkan, cuti sakit, apakah perusahaan mengeluarkan polis, apakah membuat catatan tenaga kerja, apa peluang karir. Dalam organisasi yang serius, seorang pekerja personalia akan menjawab semua pertanyaan Anda tanpa ragu-ragu.

Direkomendasikan: